ABVV eist ‘stevige loonopslag’
Creatieve loonextraatjes en behoud van de landingsbanen op 55 jaar. Daarmee trekt het ABVV naar de nationale loononderhandelingen.
BRUSSEL I De socialistische vakbond noemt het ‘niet meer dan normaal’ dat de werknemers volgend jaar een ‘stevige’ opslag krijgen, als ‘hun rechtmatige deel van de economische groei’. Volgens Miranda Ulens, de nationale nummer twee van het ABVV, ‘kunnen de bedrijven die loonsverhoging perfect aan na de belastingverlaging die ze hebben gekregen via de taxshift van de regeringMichel’.
Opvallend: het ABVV trekt niet met een koste wat het kost te behalen percentage aan loonopslag naar de tweejaarlijkse onderhandelingen met de werkgevers. Voor de berekening van de wettelijke loonmarge is het wachten op het rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. Dat rapport wordt pas begin januari verwacht.
Toch laat het ABVV nu al verstaan dat er ook buiten die officiële marge loonextraatjes op tafel moeten komen, zoals premies voor aanvullend pensioen en de invulling van het mobiliteitsbudget. Het ABVV mikt erop dat de werkgevers willen meestappen in dat soort creatieve (en fiscaal interessante) formules.
Zijn de werkgevers ook te verleiden tot een deal over de landingsbanen? Het ABVV eist alvast dat de leeftijdsgrens voor de landingsbanen op 55 jaar blijft en voor brugpensioen bij herstructurering op 58 jaar. De regering wil die leeftijdsgrenzen in 2019 optrekken tot 60.