Als hij maar geen ceo wordt
Ceo’s en voetbaltrainers, er zijn meer gelijkenissen dan je zou denken. Als een team niet draait ondanks dure investeringen en de resultaten achterwege blijven, is de kans groot dat ze vervangen worden. Beiden worden goed betaald en daarom is de tolerantie voor slechte resultaten gering. De jongste maanden rolden verschillende koppen in ceoland. Er was in december bij de lingeriegroep Van de Velde het vertrek van Erwin Van Laethem, die erin geslaagd was de relatie met de onafhankelijke boetieks compleet te verzuren en de kosten de hoogte in te jagen. Van Laethem werd vervangen door Marleen Vaesen, die zelf in januari vorig jaar plaats had moeten maken als ceo bij Greenyard.
Even later rolde bij het biotechbedrijfje Asit Biotech de kop van ceo Thierry Legon, die verweten werd een eigenzinnig beleid te voeren en te veel kapitaal te verbranden. Samen met Legon moesten verschillende sleutelfiguren opstappen. Eerder deze maand werd Marc Zwaaneveld ‘coceo’ bij Greenyard en de man die er moet voor zorgen dat de resultaten van de fruit en groentehandelaar substantieel verbeteren. Inzet is het bedrijf door zijn schuldencrisis te loodsen. Eigenaar Hein Deprez verplichten het ceoschap volledig neer te leggen en zich te beperken tot de raad van bestuur, ging een ander probleem creëren. Deprez is bestuurder, maar geen voorzitter van Greenyard. Die laatste post is in handen van fi nancieel expert Koen Hoffman, die samen met Zwaaneveld belangrijk is tegenover financiële stakeholders.
Gisteren kwam dan het nieuws dat Jan Groen vervangen wordt als ceo van het biotechbedrijf MDx Health, een bedrijf waar Hoffman eveneens voorzitter is. Groen moest plaats maken voor Michael McGarrity, die een ruime ervaring heeft bij medtechbedrijven en een commerciëler profiel heeft, maar ook operationeel ervaring heeft. Groen had zijn kwaliteiten, maar slaagde er onvoldoende in de stap van productontwikkeling naar commercieel succes te zetten. Sommigen schrijven dat deels toe aan het conservatief karakter van de sector van de urologie. Ook financieel directeur JeanMarc Roelandt werd vervangen, maar dat als gevolg van ziekte.
De beurs reageerde enthousiast op de exit van Groen, wat niet verwondert na de problematische cijfers die het bedrijf half januari bekendmaakte. Het aandeel steeg gisteren met 7,48 procent, maar daarmee is de halvering van afgelopen jaar verre van goedgemaakt. Gegeven de beperkte cashpositie van het bedrijf staat McGarrity voor de uitdaging vrij snel commerciële resultaten te laten zien. Dat betekent dat hij de verkoop van de prostaatkankertest ConfirmMDx in de Amerikaanse markt moet doen aanslaan.
Ook AgfaGevaert kan best wat vernieuwing gebruiken, zowel in zijn raad van bestuur als op managementniveau. Ceo Christian Reinaudo heeft onder zijn leiding de waarde van het aandeel gedeeld door vijf zien gaan. Wellicht droomt hij ervan voorzitter te kunnen worden bij de partiële splitsing waar het bedrijf voor staat. Het zou verbazen dat, gegeven de povere resultaten, die droom zou uitkomen.
Ook AgfaGevaert kan best wat vernieuwing gebruiken