Open VLD en MR blokken publicatie directielonen af

BRUSSEL I De leden van het directiecomité van beursgenoteerde bedrijven moeten hun loon dan toch niet bekendmaken. Dat bleek gisternamiddag uit een stemming in de plenaire vergadering van de Kamer.

Eerder was er in de bevoegde commissie wel een meerderheid om directieleden te verplichten volledige transparantie te geven over hun loon. Open VLD en MR zijn erin geslaagd een amendement te laten opnemen waardoor de bedrijven alleen het loon van de ceo moeten vrijgeven. Beursgenoteerde ondernemingen moeten ook de loonspanning in hun bedrijf vrijgeven. Die ratio geeft aan hoeveel keer de ceo het loon verdient

‘Ongelukkig’

Thierry L’Homme, specialist ondernemingsrecht bij het advocatenkantoor Linklaters, zegt dat de maatregel goed bedoeld is, maar ongelukkig in elkaar zit. ‘Men had beter het loon van de ceo vergeleken met het gemiddeld loon in het bedrijf. Dat laat een betere vergelijking van de loonspanning toe tussen de bedrijven’, zegt L’Homme. ‘Nu riskeer je bij sommige bedrijven te vergelijken met het loon van bijvoorbeeld de receptionist of poetshulp, terwijl die functies bij andere bedrijven uitbesteed kunnen zijn.

De nieuwe regels zijn de Belgische toepassing van de zogenaamde SRDII, de ‘shareholders right directive II’. Bedrijven moeten ook jaarlijks een scorebord opstellen die de procentuele evolutie van het loon van de directeuren, de andere medewerkers en de prestatie van het bedrijf over een periode van vijf jaar weergeeft.

Ten slotte kunnen bedrijven aan de banken vragen wie aandelen van hen heeft. Dat moet de bedrijven toelaten beter met hun aandeelhouders te communiceren.

Door een technisch probleem in de Kamer moeten de parlementsleden de stemming donderdag wel overdoen. (pdd)