Capriolen Mega World maken personeel bang
RETAIL Bij het personeel van Mega World heerst verwarring door de opvallende wissels aan de top en de vraag tot een gerechtelijk akkoord. De nieuwe ‘topman’ Rudy Claes veranderde in 24 uur drie keer van titel.
Het personeel van Mega World weet niet meer waar het aan toe is. Maandag maakte het bedrijf bekend dat het een gerechtelijk akkoord zou aanvragen. Uiteindelijk duurde het tot gisterochtend vooraleer de aanvraag was neergelegd bij de ondernemingsrechtbank van Mechelen. De vertraging had volgens betrokkenen mee te maken met de winstprognoses die in het verzoekschrift moesten worden opgenomen.
Al even opvallend: de omstreden Nederlander Dirk Bron schoof woensdag een nieuwe ceo naar voren, de 62-jarige Rudy Claes van de transportgroep Corneel Geerts. Claes stelde zichzelf voor als nieuwe ceo ter vervanging van Bron, die zich meer op de aankoop zou toeleggen. In een schriftelijke mededeling aan het personeel luidde de ondertekening dan weer ‘ceo a.i’. Met andere woorden: hij zou maar tijdelijk (ad interim) de functie van ceo op zich nemen.
Maar gisterochtend zei Claes dat hij operationeel directeur wordt van Mega World en Bron toch ceo blijft. Claes zou zijn banden met zijn vorige werkgever Corneel Geerts doorgeknipt hebben.
Nog opvallend is dat Mega World woensdag ook nieuwe gezichten voorstelde aan de vakbonden inzake het personeelsbeleid. Een externe directeur zou nu voor Mega World het human resources-beleid opvolgen. Ook dat wakkert de onrust bij de vakbonden aan. ‘We hebben met FNG al van alles meegemaakt, maar wat we hier zien is niet bepaald geruststellend, ondanks het feit dat Claes in het eerste gesprek een goede indruk maakte’, zegt Eric Vuchelen van de liberale ACLVB.
Ook Marc Jacobs van ACV Puls stelt zich vragen bij de intenties van Bron. ACV Puls werkt aan een verzoekschrift om de aanstelling van een tijdelijk bewindvoerder te vragen bij Mega World (de doorstart van Blokker in België).
Eerder deze week bleven in Franstalig België tientallen winkels van Mega World dicht. Bij de winkelketen werken vooral vrouwelijke personeelsleden die al lang meedraaien bij wat begin dit jaar nog Blokker was en daardoor een hoge anciënniteit hebben. Als ze hun baan verliezen, hebben ze weinig perspectief op een nieuwe job. ‘Er riskeren drama’s te gebeuren, vooral in Wallonië’, waarschuwt Vuchelen.