Aantal jobhoppers piekte tijdens eerste coronajaar
ARBEIDSMARKT De sectoren die in 2020 het langst de deuren moesten sluiten, zagen het grootste verloop in hun personeelsbestand.
Het gevoel dat het coronavirus zich ook heeft laten gelden op de arbeidsmarkt, leeft al langer. Nu is het ook statistisch bewezen. Uit cijfers die het Belgische statistiekbureau Statbel vandaag publiceert, blijkt dat in 2020 – het eerste coronajaar – 7,4 procent van alle werkenden tussen 15 en 64 jaar van job is veranderd. Dat is een significante stijging ten opzichte van de drie jaren daarvoor, toen het cijfer steevast schommelde tussen 5,3 en 6 procent. De stijging laat zich bovendien gelden bij zowel loontrekkenden met een tijdelijk contract als bij loontrekkenden met een vast contract.
De toename wordt volledig gestuwd door het grotere verloop binnen de cultuursector (3,7 procentpunt meer verloop in 2020 dan het gemiddelde van de drie jaren voordien), het onderwijs (+ 2,9 procentpunt), de groot- en detailhandel en de autogarages (+ 2,6 procentpunt) en de horeca (+ 2,5 procentpunt). Dat zijn niet toevallig de sectoren die het eerste jaar van de coronacrisis werden geconfronteerd met langdurige verplichte sluitingen. Statbel stelt namelijk vast dat ‘andere sectoren niet geconfronteerd worden met een toename van werkenden die van job veranderen’.
Vooral jongeren
‘De horeca en de cultuursector zijn al sectoren met veel verloop, maar door corona waren er in deze sectoren nog meer veranderingen’, zegt Ellen Quintelier, statisticus arbeidsmarkt bij Statbel. ‘Het zijn bovendien vooral jongeren die van job veranderden.’ Net geen kwart van de jobhoppers in 2020 was jonger dan 25, de 55-plussers vertegenwoordigden amper 1,7 procent
Regionaal zijn de verschillen minder uitgesproken. Het aantal werkende 15- tot 64-jarigen die van job veranderden ligt weliswaar het hoogst in Vlaanderen (8 procent), maar het verschil met Wallonië (6,2 procent) en Brussel (7,4 procent) is klein.
Het grotere verloop betekent overigens niet dat al die werkenden radicaal andere carrièrekeuzes hebben gemaakt. Integendeel: net niet de helft (49,2 procent) van de jobhoppers bleef in dezelfde sector actief.