Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Werk aan sport op het werk
Werkgeversorganisaties, VDAB en Sport Vlaanderen stellen actieplan voor
Sport Vlaanderen, de VDAB en werkgeversorganisaties Unizo, VOKA en NSZ stelden dinsdag een actieplan voor om sport op het werk te promoten. Bij chemiereus BASF is men alvast overtuigd.
WOUTER DE GEEST CEO BASF “We hebben eigen sportclubs, lanceerden een kookboek en hebben een frietvrije dag.”
Slechts 8% van de Vlaamse kmo’s voorzien sportinfrastructuur, terwijl 63% van de werknemers te weinig sport en 53% kampt met overgewicht. Daarom besloot Minister van Sport Philippe Muyters (N-VA) de VDAB en de werkgeversorganisaties samen rond de tafel te brengen. De werkgevers bleken al snel overtuigd van het nut van sportende medewerkers. “Fitte werknemers zorgen voor een duurzamere samenleving”, zegt Karel Van Eetvelt van Unizo. “Sporten bevordert niet alleen de teamspirit en de werkconditie, maar zorgt er ook voor dat werknemers met plezier langer aan het werk blijven.”
In het sportcharter leggen de werkgevers niet alleen intenties, maar ook enkele concrete maatregelen vast. Zo biedt Sport Vlaanderen bedrijven in de toekomst een gratis sport- en beweegscan aan. Die moet de sportiviteit van de werknemers in kaart brengen en resulteren in concrete verbeteracties.
BASF als voorbeeld
Het charter werd niet toevallig ondertekend bij de Antwerpse chemiereus BASF, een bedrijf dat sportiviteit hoog in het vaandel draagt. “Om onze 3.000 werknemers fit te houden, stelden we een programma rond beweging, voeding en woon-werkbalans op”, zegt CEO Wouter De Geest. “We hebben een aantal interne sportclubs, lanceerden een eigen kookboek en hebben sinds kort een frietvrije dag in onze cafetaria.”
Asset manager Tom Catternan geeft zijn collega’s les in core sta-
bility, waarbij de deelnemers hoofdzakelijk rug- en buikoefeningen uitvoeren. “Beide spiergroepen worden zwaar belast door dingen te heffen, maar ook door een hele dag aan een bureau te zitten”, aldus Catternan.
Marathonestafettes
Ook lopen is in trek bij de BASFmedewerkers. “Ieder jaar trekken we met 200 à 300 lopers naar de Antwerp 10 Miles en binnen het bedrijf organiseren we geregeld marathonestafettes tussen onze vestigingen in Antwerpen, Ludwigshafen en Berlijn”, zegt onderhoudscoördinator en marathonloper Philip Leyssens.
BASF-bedrijfsarts Elke Verwerft neemt vooral deel aan sessies met relaxatieoefeningen, zoals tai chi en stoelyoga. “Die brengen je na een vergadering weer helemaal tot rust”, lacht ze. “We houden onze activiteiten bewust zo laagdrempelig mogelijk, zodat zowel beginnende als meer ervaren sporters aan hun trekken komen.”