Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Chemiereus BASF en stad gaan voor jeugdig technisch talent
AP hogeschool neemt ‘mini’ chemisch bedrijf in gebruik
De stad Antwerpen en BASF sloegen de handen in elkaar om Antwerpse jongeren te enthousiasmeren voor een studie of job in wetenschap en techniek. Gisteren werden zes projecten voorgesteld, waaronder het gloednieuwe mini chemiebedrijf van de AP Hogeschool.
Drie jaar geleden ondertekenden chemiereus BASF en de stad Antwerpen het charter ‘Elementen voor Talenten'. Dat resulteerde in zes uiteenlopende projecten die dinsdag voorgesteld werden in Campus Spoor Noord van de AP hogeschool. Dit in aanwezigheid van schepen van Werk Marc Van Peel (CD&V), onderwijsschepen Claude Marinower (Open Vld), schepen van Jeugd Nabilla Ait Daoud (N-VA) en Wouter De Geest, CEO van BASF Antwerpen.
Het was daar dat het meest spraakmakende project voorgesteld werd. De AP hogeschool bouwde samen met vakspecialisten van onder andere BASF een mini versie van een chemisch bedrijf. Twee jaar werd er aan gewerkt. Het kostenplaatje: 520.000 euro, waarvan BASF Antwerpen 20% financierde. Studenten elektromechanica kunnen zo getraind worden in procesautomatisering of onderhoudstechniek, maar ook voor andere opleidingen biedt het veel potentieel, zoals energiemanagement, integrale veiligheid en chemie.
Geen gevaarlijke stoffen
“Ervaring die studenten normaal enkel tijdens hun stages konden opdoen, kunnen ze nu ook hier op onze campus ontdekken”, zegt Amadee Beylemans, opleidingshoofd elektromechanica van AP ho- geschool, trots. “In het werkveld kunnen studenten zich geen fouten permitteren, hier wel. En het helpt hen om zich verder te professionaliseren en te excelleren. We voldoen aan de strengste veiligheidsvoorschriften, maar werken niet met gevaarlijke chemische stoffen, wel met water en olie.”
Mooi verhaal
Naast het mini chemiebedrijf zijn er nog vijf andere projecten die uit ‘Elementen voor Talenten’ zijn ontstaan. Levanto vzw gaf haar interactieve Jobwijzer een update. Karel de Grote Hogeschool richtte een zomerschool in voor pioniersstudenten. Talentenfabriek organiseerde dan weer evenementen rond studiekeuze en techniek. En met de aankoop van een Agro, Food and Beverage Factory wordt in het Stedelijk Lyceum Meir een didactische trainingsinstallatie gebouwd.
“De arbeidsmarkt schreeuwt meer dan ooit om technische profielen”, zegt schepen van Werk Marc Van Peel (CD&V). “We moeten elke kans grijpen om talent voor techniek al op jonge leeftijd te ontdekken. Met de steun van BASF realiseren we een mooi verhaal voor de jongeren en de Antwerpse bedrijfswereld.”
Ook onderwijsschepen Claude Marinower (Open Vld) is erg enthousiast. “Goede technische oplei- dingen staan of vallen met goed uitgeruste scholen”, zegt Marinower. “Splinternieuwe apparatuur die jongeren voorbereidt op een carrière in de industrie.”
Wouter de Geest, CEO van BASF Antwerpen, reikt nu al de hand uit voor toekomstige projecten. “Ons engagement blijft bestaan”, zegt De Geest. “Ook onze fondsen blijven bestaan. Samenwerkingen tussen bedrijven en overheden bieden ongelofelijke kansen. En ik denk dat we met dit initiatief iets gevonden hebben dat werkt. Er is maar één toekomst en dat is die van onze jongeren en die moeten we dus ook alle kansen geven.”
MARC VAN PEEL
Schepen van Werk (CD&V) “De arbeidsmarkt schreeuwt meer dan ooit om technische profielen. We moeten elke kans grijpen om talent voor techniek al op jonge leeftijd te ontdekken.”