Gazet van Antwerpen Stad en Rand
’s Morgens werkzoekend, ’s middags al job op zak
Spoorwegbeheerder zoekt 700 werknemers, van wie ruim 80 in Antwerpen
Wie naar de jobdag van Infrabel op 21 en 22 april in Antwerpen komt, maakt veel kans om met een nieuwe job naar huis te gaan. De beheerder van de spoorinfrastructuur zoekt dringend werknemers.
Infrabel onderhoudt en vernieuwt de spoorinfrastructuur in België. De beheerder wordt geconfronteerd met een uitstroom van een derde van het personeel in de regio Antwerpen-Mechelen. “De mensen vervangen is een grote uitdaging”, zegt Thomas Baeken, woordvoerder van Infrabel. “We zoeken vooral technische profielen. Mensen die bijvoorbeeld instaan voor het onderhoud, de montage, de demontage en de regeling van onze wissels en sporen. We zoeken ook bestuurders voor onze werftreinen. Dat zijn allemaal knelpuntberoepen. Bovendien ondervinden we in de Antwerpse regio concurrentie op de arbeidsmarkt met de industrie in de haven.”
Infrabel zoekt ruim tachtig nieuwe werknemers voor de regio Antwerpen-Mechelen. In heel de provincie Antwerpen zijn er momenteel meer dan 150 vacatures, en voor België loopt dat cijfer op naar meer dan 700 openstaande betrekkingen.
Infrabel trekt daarom samen met HR Rail en de Nationale Loterij alle registers open om nieuwe personeelsleden te vinden. De aftrap van de regionale campagne in Antwerpen is op 12 april. Infrabel zal met een infostand aanwezig zijn in het Sportpaleis bij de Night of the Giants, de basketbalwedstrijd tussen Antwerp Giants en Mons Hainaut. De bezoekers zullen in het Antwerps worden aangesproken met de slogan ‘Ist iet veur aa? Wa denkte?’.
Jobdagen in Berchem
Het is ineens een uitnodiging om naar de jobdagen te komen op 21 en 22 april in het Logistiek Centrum Infrastructuur (LCI) in Berchem. Dit is het onderhoudscentrum van Infrabel voor de Antwerpse regio. “Geïnteresseerden kunnen er kennis maken met hun toekomstige collega’s en zien welke verschillende jobs er in de aanbieding zijn”, zegt Baeken. “Wat redelijk uniek is aan deze jobdagen is dat mensen op die dag met een contract naar huis kunnen gaan. We vragen mensen om in aanloop van de jobdagen al te laten weten of ze komen, want dan kunnen we al een eerste screening doen. Dit is echter niet verplicht. Mensen die op de dag zelf beslissen om naar de jobdag te komen zijn zeker welkom. Een jury peilt naar de kennis van de kandidaat, en er zal ook een medisch onderzoek zijn. Na vier uur gaat de geïnteresseerde mogelijk met een contract voor een job bij Infrabel naar huis.”
Naast Infrabel zoekt ook de NMBS volop naar personeel om de 2.500 vacatures in Vlaanderen op te vullen. Openbare vervoersmaatschappij De Lijn zoekt in Antwerpen 300 nieuwe werknemers. Allemaal mensen met een technisch profiel.
THOMAS BAEKEN Woordvoerder Infrabel “Na vier uur gaat de geïnteresseerde mogelijk met een contract voor een job bij Infrabel naar huis.”