Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Werkzoekenden restaureren laatste IJslandvaarder
Project van VDAB en stad wil vluchtelingen aan werk helpen
Het project TechCheck heeft in één jaar 53 erkende vluchtelingen gescreend op hun vaardigheden. 22 van hen hebben een stage gevolgd om zo snel mogelijk aan de slag te kunnen.
Samen met zijn collega Rasul Nahyad is Mohamad Traplcia (28) uit Syrië een grote aluminium tank in stukken aan het lassen in metaalrecyclagebedrijf Vermetal in Schelle. In 2015 kwam Mohamad in België aan, in 2016 werd hij erkend als vluchteling en sinds twee maanden is hij al aan het werk als lasser.
Mohamad is één van de 22 erkende asielzoekers die via het project Tech-Check een betaalde sta- ge kan doen. De bedoeling is dat hij na zes maanden een vast contract krijgt. “Mijn vader had in Syrië een garage, dus daar heb ik ervaring opgedaan. Ik heb ook nog drie jaar als lasser op een schip gewerkt. Daarna heb ik rechten gestudeerd, maar door de oorlog ging dat niet langer. Ik ben blij dat ik hier nu als lasser aan de slag kan, ik wilde heel graag werken.”
Die motivatie is een grote troef, weet Chris Bryssinckx van vzw De Lift, die samen met de stad Antwerpen en de VDAB in 2016 TechCheck heeft opgezet. “Wat vluchtelingen te kort komen aan taalkennis, compenseren ze in motivatie. Op de werkvloer leren ze bovendien sneller Nederlands dan op school en ze leren meteen ook de termen die ze nodig hebben. Om de communicatie gemakkelijker te maken, hebben we een boekje met foto’s van allerlei situaties en objecten uitgegeven.”
Schepen van Werk Marc Van Peel (CD&V) is tevreden met het afgelegde traject. “Antwerpen heeft hier een pioniersrol gespeeld. Nieuwkomers die een stage volgen, doen niet alleen werkervaring op, maar worden ook ondergedompeld in een technisch taalen cultuurbad. Ik zie in de toekomst nog veel mogelijkheden om erkende vluchtelingen in te zetten voor vacatures die we niet ingevuld krijgen en tegelijkertijd gemotiveerde nieuwkomers een kans te geven. Ik roep werkgevers op om plaatsen open te stellen, zodat we een gezamenlijk maatschappelijk engagement kunnen waarmaken.”
Sinds 1 juni heeft de VDAB het project Tech-Check overgenomen van de stad. “We zullen ook Mechelen, de Rupelstreek en Turnhout erbij betrekken”, zegt Bjorn Cuyt van de VDAB.
Vast contract
Van de erkende vluchtelingen die een stage deden, hebben er ondertussen twee en vast contract gekregen. “Dat lijkt misschien weinig, maar dat aantal zal nog groeien”, zegt Bryssinckx. “We mogen het resultaat niet alleen af- meten aan het aantal vaste contracten. Het feit dat mensen meteen op de arbeidsmarkt kunnen worden ingeschakeld, is een groot verschil ten opzichte van vroeger, toen nieuwkomers pas na de talencursus en inburgeringslessen konden beginnen.”
Een ander succesverhaal van het project is Badr Aduni, die via Tech-Check aan de slag kon als kok in restaurant Graanmarkt 13 van Seppe Nobels.
CHRIS BRYSSINCKX
Vzw De Lift “Wat erkende vluchtelingen te kort komen aan taalkennis, compenseren ze met motivatie. Bovendien leren ze de taal sneller op het werk.”