DE JOBS MET HET KLEINSTE AANTAL VROUWEN

De tijd waarin de vrouw thuisbleef om voor de kinderen te zorgen en het huishouden te doen, is al lang voorbij. Gelukkig maar. Steeds meer vrouwen bekleden hoge functies, al zijn er nog altijd jobs die vooral voor mannen weggelegd lijken.

1. BOUW

Ken je de kinderserie ‘Bob de Bouwer’? Niet voor niets is het hoofdpersonage een jongen. Op de bouwwerven krioelt het van de mannen. Maar liefst 98,62 procent van de bouwvakkers is mannelijk. Al is het aandeel vrouwelijke bouwvakkers de voorbije jaren een beetje toegenomen.

2. TRUCKERS

Je ziet ze overal: mannen die met een grote vrachtwagen het land doorkruisen. Mannen, dat klopt, want slechts 1,9 procent van de vrachtwagenchauffeurs is een vrouw. Opmerkelijk, aangezien vrouwen enkele goede eigenschappen bezitten die van hen erg bekwame chauffeurs maken. Zo zouden ze minder met hun smartphone bezig zijn én minder vaak roken. Eigenschappen die binnen de sector enorm gewaardeerd worden.

3. HAVEN

Zware containers verplaatsen op de Antwerpse dokken? Dat is typisch mannenwerk, blijkt uit de cijfers van vorig jaar. Amper 4 procent van de havenarbeiders is een vrouw.

4. COMPUTERWERELD

Programma’s, games, websites of apps ontwikkelen? Ook dat is en blijft typisch mannelijk. Amper 10,6 procent van de softwaredevelopers is een vrouw. Jammer, want de jobs liggen voor het rapen. Zo’n 9.000 vacatures staan nog altijd open en die lijken maar niet ingevuld te raken door mannelijke ICT’ers.

5. INGENIEURS

Ook vrouwelijke ingenieurs moeten met een klein aantal opboksen tegen de grote groep mannelijke ingenieurs. Slechts 15,8 procent van de burgerlijke ingenieurs zijn vrouwen. Bij de industrieel en productieingenieurs zakt het percentage tot 13,5 procent en bij de ingenieurs mechanica zelfs onder 1%. En dat terwijl er maar liefst 5.000 ingenieurs te kort zijn!

6. TOPAMBTENAREN

Geen wonder dat de topambtenarenwereld geassocieerd wordt met mannen in kostuum. Bij de Vlaamse Overheid bekleedt slechts 22,7 procent van de vrouwen een topfunctie. Met een streefdoel van 40 procent vrouwen in 2020 binnen het topkader van de Vlaamse Overheid is de weg daar dus nog erg lang. (dt/em) - Bronnen: Acerta, Port of Antwerp, FOD Economie, Middenstand en Energie, Agoria, Vias Institute en Vlaamse Overheid