Gazet van Antwerpen Stad en Rand
6.000 jobs, maar geen kandidaten
Antwerpse technologiebedrijven werven ook 55plussers aan
De technologiebedrijven in de provincie Antwerpen hebben samen zesduizend vacatures openstaan. Ze zoeken vooral informaticaspecialisten en ingenieurs, maar er zijn ook honderden jobs voor lager geschoolden zoals helpdeskmedewerkers of onderhoudstechnici. De bedrijven krijgen de jobs moeilijk ingevuld. Technologiefederatie Agoria zegt dat er te weinig 55-plussers solliciteren. “Technologiebedrijven nemen die oudere werknemers nochtans graag aan, want zij hebben veel ervaring. Bij een sollicitatie wordt gekeken naar de bereidwilligheid om te werken en de capaciteiten die iemand heeft, niet naar de leeftijd”, zegt Patrick Slaets van Agoria.
De technologiebedrijven in de provincie Antwerpen hebben op dit moment liefst zesduizend vacatures openstaan. Bedrijven zoeken vooral naar informaticaspecialisten, ingenieurs en technici. De sector wil ook meer 55plussers aantrekken.
De technologiesector in de provincie Antwerpen doet het uitstekend. Door de economische heropleving is de omzet van de bedrijven in een jaar met 6 tot 13% gestegen.
Door de toename van de internationale handel stijgt ook het aantal jobs in de sector. In twee jaar zijn er in de provincie Antwerpen 1.400 jobs bijgekomen. En vandaag staan er nog eens zesduizend vacatures open.
Toch is technologiefederatie Agoria niet tevreden, want de bedrijven krijgen die vacatures amper ingevuld. Uit een enquête die Agoria deed bij 341 werkgevers uit heel België, bleek dat 80% van de bedrijven het moeilijk heeft om geschikt personeel aan te trekken.
Nieuwe functies
“Er zijn vooral veel jobs die vroeger nog niet bestonden”, zegt Patrick Slaets, hoofd van de studiedienst van technologiefederatie Agoria. “We zoeken informaticaspecialisten die een grote hoeveelheid gegevens kunnen verwerken. Ze moeten technisch onderlegd zijn en goed kunnen communiceren. Het probleem is dat veel sectoren naar die profielen zoeken. De laatste tien jaar zijn er in België zo’n vijftigduizend extra jobs voor informatici bijgekomen. Er studeren maar net genoeg nieuwe informatici af om die jobs in te vullen. Dat is veel te weinig, want er moeten ook jobs worden ingevuld van mensen die met pensioen gaan of van beroep veranderen.”
De Antwerpse technologiebedrijven zoeken ook achthonderd ingenieurs. “Bijvoorbeeld mensen die nieuwe producten of nieuwe productieprocessen kunnen ontwikkelen”, zegt Patrick Slaets.
Jobs voor lager geschoolden
Agoria benadrukt dat haar leden niet alleen hooggeschoolde profielen zoeken. “We zoeken ook honderden mensen die in het middelbaar een technische of beroepsopleiding hebben gevolgd, bijvoorbeeld om het onderhoud van machines te doen. En we hebben ook 120 mensen voor de helpdesk van bedrijven nodig.”
Het stuit Agoria tegen de borst dat er zoveel vacatures openstaan, terwijl er nog altijd te veel langdurig werklozen zijn.
“Er zijn in België 130.000 jongeren tussen 15 en 24 jaar die niet studeren of werken”, zegt Marc Lambotte, algemeen directeur van Agoria. “Maar ook bij mensen tussen 55 en 64 jaar stelt zich een probleem: 750.000 mensen onder hen zijn niet aan het werk. Dit is rampzalig voor onze economie en voor onze sociale zekerheid.”
55plussers gezocht
Agoria vindt dat er te weinig 55plussers solliciteren. “Er zijn te veel mensen met brugpensioen gestuurd, maar ook zij zouden volgens de nieuwe regeling nog op vacatures moeten ingaan. Dat gebeurt te weinig”, zegt Patrick Slaets.
“Technologiebedrijven nemen die oudere werknemers nochtans graag aan. Bij de werkloze ouderen zit veel ervaring. Bedrijven willen die mensen graag aanwerven en bijscholen. Op een sollicitatie wordt gekeken naar de bereidwilligheid om te werken en de capaciteiten die iemand heeft, niet naar de leeftijd.”
Agoria pleit ook voor een strenge activering van mensen die langer dan twee jaar werkloos zijn. “De overheid zou die mensen vrijwilligerswerk kunnen laten doen, of ze laten bijscholen zodat ze nieuwe vaardigheden aanleren. Daardoor komen ze weer in aanmerking voor een job.”
PATRICK SLAETS
Agoria “België telt te veel mensen die niet studeren of werken. Dat is rampzalig voor onze economie en voor onze sociale zekerheid.”