Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Jobroad wil erkende vluchtelingen versneld op arbeidsmarkt krijgen
Uitzendsector matcht nieuwkomers aan vacatures tijdens bedrijfsbezoeken in Antwerpen en Schelle
In de haven van Antwerpen en bij aannemersgroep Van den Berg BESIX Infra in Schelle is gisteren de aftrap gegeven van Jobroad. Het project wil erkende vluchtelingen en subsidiair beschermden via tijdelijke tewerkstelling helpen in hun zoektocht naar een job. Donderdag was dat al met onmiddellijk resultaat.
Jobroad is een initiatief van het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten (VFU) en Accent Jobs en werd de voorbije jaren al met succes geïntroduceerd in WestVlaanderen. Tijdens een bedrijfsbezoek worden de nieuwkomers, erkende vluchtelingen en subsidiair beschermden aan de bedrijven voorgesteld. Daarna gaan ze tijdens een speeddate meteen individueel in gesprek met de personeelsdienst.
In de stad Antwerpen willen de initiatiefnemers tegen het einde van het jaar tachtig kandidaten aan een tijdelijke job geholpen hebben, waarvan de helft uitmondt in een vast contract. Daarnaast rekenen VFU en Accent Jobs op het effect van mond-totmondreclame om in een jaar tijd nog eens tweehonderd tijdelijke jobs in te vullen.
Onmiddellijk solliciteren
“Met VDAB en andere tewerkstellingsorganisaties is hier een grondige screening aan vooraf gegaan”, zegt Joachim Commeene, projectmanager van Accent Jobs. “Kandidaten zijn zowel gescreend op hun talenkennis als hun technische vaardigheden. Bij het eerste bezoek vanochtend (gisteren,
red.) aan een containerherstelbedrijf in de haven van Antwerpen leverde dit meteen resultaat op. Zes kandidaten solliciteerden voor jobs als lasser en koeltechnieker. Drie van hen mogen onmiddellijk beginnen als lasser, een vierde kan na zijn opleiding bij VDAB aan de slag als koeltechnieker.”
“We zijn overtuigd dat ook bij Van den Berg - BESIX Infra een soortgelijk positief resultaat kan worden geboekt. Kandidaten bij wie het niet meteen lukt, krijgen trouwens verdere individuele begeleiding, naar verdere specifieke opleiding en/of taal.”
Van den Berg - BESIX Infra stapt graag mee in het project. “Wij zijn actief in de kabel-, leiding- en wegenbouw en zoeken steeds uiteenlopende profielen. De groep van erkende vluchtelingen en subsidiair beschermden is een welkome aanvulling op het huidige aanbod aan werkkrachten”, zegt HR-manager Véronique Vandenbosch.
Ook Antwerps schepen van Economie Caroline Bastiaens (CD&V) is opgetogen met het initiatief. “Voor nieuwkomers is werk, samen met het aanleren van de taal, de beste manier om zich te integreren in hun nieuwe thuisland en hun plek te vinden in de stad. Om specifieke projecten met partners zoals werkgeversorganisaties en sectorfondsen financieel te ondersteunen, trekken we als stad een flink bedrag uit. Eerder zijn zo bijvoorbeeld al zeventien mensen als poetshulp en dertien mensen in de logistieke sector tewerkgesteld. Het doet me plezier dat nu ook de uitzendsector hiermee aan de slag gaat. En de doelstelling is ambitieus.”
Gisteren werd een eerste groep van veertien kandidaten voorgesteld aan de twee bedrijven die zich engageerden. Later dit jaar volgen nog drie Jobroad-dagen. “Hiervoor zoeken we nog geinteresseerde bedrijven uit verschillende sectoren. Zij kunnen steeds contact met ons opnemen”, geeft Joachim Commeene aan.
Joachim Commeene Projectmanager Accent Jobs
‘‘Dit jaar plannen we nog drie Jobroaddagen.’’
Caroline Bastiaens Schepen van Economie
‘‘Het doel is ambitieus: in één jaar tijd 280 nieuwkomers begeleiden naar werk.’’