Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Groen wil werkloosheid jongeren halveren
Stedelijke ‘matchmaker’ moet alle Antwerpse diensten op elkaar afstemmen
Groen wil in de volgende legislatuur de jeugdwerkloosheid in Antwerpen halveren. De partij heeft daarvoor een plan uitgewerkt. “We moeten een versnelling hoger schakelen of er staat een verloren generatie voor de deur”, zegt lijsttrekker Wouter Van Besien.
26,8% van de Antwerpse jongeren tussen 15 en 24 jaar was werkloos in 2017. Het jaar voordien was dat nog 27,8%. Daarmee zit de stad telkens zo’n 10% boven het Vlaamse gemiddelde.
Groen wil de jongerenwerkloosheid halveren in de volgende legislatuur. Lijsttrekker Wouter Van Besien en nummer twee op de Antwerpse verkiezingslijst, Ikrame Kastit, hebben daarvoor een “plan voor een gouden generatie” klaar. Iedere jongere moet zicht hebben op een opleiding en de nabijheid van de dienstverlening staat daarbij centraal. “Een ambitieus plan, maar eentje dat noodzakelijk is”, zegt Van Besien. “De hoge werkloosheidscijfers bij jongeren zijn een problematiek waarvoor we alles op alles moeten zetten. Ook de jongeren die niet in de statistieken voorkomen, de zogenoemde NEET-jongeren (Not in Employment, Education or Training, red.) moeten we betrekken. In 2012 waren ze met zevenduizend in Antwerpen. Zij worden niet opgevolgd door de VDAB, hebben geen zicht op een opleidingsproject en studeren niet.” Om de jongeren te vinden, moeten we ze ook zoeken, gaat Van Besien verder. “Daarom willen we in elke wijk van de stad één duidelijke plek waar ze terechtkunnen en van waaruit we op zoek kunnen naar de werkloze jongeren. Die plek kan bijvoorbeeld onderdak krijgen in een jeugdhuis of een Huis van het Kind.”
Matchmaker
Omdat jongeren vandaag gewend zijn om informatie te vinden met een klik, moet dat ook mogelijk zijn voor info over werk of toekomst. “Er is dus online een aanspreekpunt nodig. Maar we kunnen de jongeren ook via sociale media opzoeken en betrekken. In Antwerpen verlaat een op de vijf jongeren het onderwijs zonder diploma. Daarom moet ook de schoolloopbaan van de Antwerpse kinderen en jongeren onder de loep genomen worden.”
Om alle organisaties en diensten die vandaag al rond jongerenwerkloosheid werken samen te brengen, roept Groen de stedelijke matchmaker in het leven.
Die persoon moet, los van de politiek en de wisselende coalities, duurzame langetermijnoplossingen uitwerken. “Vandaag wordt in de stad al gewerkt om werkloze jongeren te begeleiden. Zij leveren goed werk, maar de resultaten zijn te beperkt. De matchmaker moet, net zoals de intendant dat voor de overkapping van de Antwerpse Ring gedaan heeft, de verschillende organisaties en diensten op elkaar afstemmen. Vandaag is het zoeken naar werk of opleidingen een kluwen. Dat moet anders.”
Verloren generatie
In Antwerpen stonden in 2016 permanent meer dan drieduizend vacatures open. Uit onderzoek blijkt dat er een structurele mismatch is tussen het profiel van de werkzoekenden en de vacatures. Een matchmaker kan samen met ondernemers, het middenveld en het onderwijs naar jobs zoeken voor jonge werkzoekenden en zo de samenwerking tussen alle actoren verbeteren. We moeten een versnelling hoger schakelen of er staat een verloren generatie voor de deur.”
Wouter Van Besien
Lijsttrekker Groen
“Vandaag is het zoeken naar werk of opleidingen een kluwen. Dat moet anders.”