Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Wat voor type baas hebt/bent u?
DE SLAVENDRIJVER laat alles wijken voor het resultaat.
+ stimuleert werknemers om doelstellingen te halen
– vraagt onredelijk veel van werknemers
DE EXPERT is zeer deskundig in zijn eigen vakgebied en wil een goed product afleveren.
+ werknemers kunnen zich inhoudelijk ontwikkelen
– weinig interesse in persoon achter de werknemer
DE LOSLATER laat iedereen helemaal vrij.
+ werknemers kunnen prettig zelfstandig werken – gezamenlijk doel kan verloren gaan als alle werknemers persoonlijk doel nastreven
DE CHAOOT is drukker dan druk.
+ werknemers ervaren veel dynamiek en een positieve werksfeer
– zelden tot nooit ruimte voor formeel overleg met de werknemers
DE BESTE VRIEND staat het liefst op gelijke voet met zijn team.
+ werknemers moeten het vooral naar hun zin hebben
– moeilijk om door te praten over inhoudelijke onderwerpen
DE LIFECOACH laat iedereen zich ontplooien en taken opnemen die ze zelf interessant vinden.
+ werknemers krijgen veel persoonlijke aandacht
– bedenkt zelf wat ‘goed’ is voor werknemers
DE PERFECTIONIST daagt iedereen uit om een topprestatie neer te zetten.
+ werknemers kunnen zich snel ontwikkelen en hun inzet wordt gewaardeerd
– geeft weinig ruimte en is erg controlerend
DE VRIENDELIJKE TIRAN heeft hoge doelen voor iedereen
+ werknemers leren en werken erg veel
– controle op wet en hoe werknemer werkt. Collega’s concurreren om de beste te zijn.
Uit Hoe manage ik mijn baas? van Jana Deprez, Jeroen Stouten, Martin Euwema en Sylvie Boermans