Gazet van Antwerpen Stad en Rand
UW MENING
staat open voor beknopte reacties. De redactie heeft het recht uw brief te redigeren of in te korten. Vermeld steeds uw naam en adres. Lezersbrieven, Katwilgweg 2, 2050 Antwerpen of brieven@gva.be
Scheidingen zijn ook een virus
Het coronavirus brengt ook enkele maatschappelijke gebreken aan het licht. Er was sprake over het co-ouderschap en het over en weer brengen van kinderen. De vele scheidingen behoren tot een virus in onze leefwijze. Misschien moeten we na de coronacrisis ook hier een oplossing voor vinden. Meer begrip voor elkaar, meer luisteren en vergeven kan helpen. Dan kunnen we de huwelijken of het samenwonen laten primeren op scheidingen.
JOS DE SMET, MERKSEM
Premies
Om deze coronacrisis financieel te overleven, worden tal van premies uitgedeeld. De economie heeft het moeilijk. Alle begrip hiervoor. Toch stel ik me de vraag of het niet net diegene zijn die nog werken, die een premie verdienen. De distributie draait overuren en denkt aan staken. Maar wat met verpleegkundigen die eveneens overuren draaien en een nog groter besmettingsrisico lopen. Waar blijft hun compensatie? De zorgsector is al jaren onderbetaald en staat bekend voor het harde werk, ook op feestdagen en in het weekend (zonder een euro meer). In deze tijden blijkt toch weer hoe onmisbaar verpleegkundigen zijn. Verdienen zij dan ook geen compensatie? Waar blijft de vakbond van onze zorgverleners?
ANNELIES SOMERS, HERENTALS
Bonus afstaan
Het is algemeen geweten dat directieleden en managers jaarlijks een bonus verdienen bovenop hun jaarsalaris. Meestal bedraagt dit 10% of meer van hun jaarsalaris.
Dit verdienen ze omdat ze hun doelstellingen behalen, doelstellingen die eigenlijk door mensen op de werkvloer gerealiseerd worden. Veel van deze mensen op de werkvloer zullen het nu tijdelijk met een werkloosheidsuitkering moeten doen en zullen moeite hebben om deze maand rond te komen. Zou het daarom voor al deze goedverdienende managers niet het moment zijn om echt solidair te zijn met hun personeel en deze bonus eens niet te incasseren, maar in een fonds te steken voor diegenen die het financieel moeilijk hebben?
JEF KEUPPENS, TIELEN