Gazet van Antwerpen Stad en Rand
Poolse werknemers raken amper getest
Kempens bouwbedrijf klaagt moeilijke administratie aan
Het Turnhoutse bouwbedrijf DKBouw wilde enkele Poolse onderaannemers die tijdelijk in België verblijven na zeven dagen quarantaine laten testen. Dat bleek een haast onmogelijke opgave. “We willen alle mogelijke regels nauwgezet volgen, maar laat het alstublieft praktisch haalbaar zijn”, klaagt Gwen Verbeek. Gwen Verbeek uit Oud-Turnhout helpt haar echtgenoot Kevin met de administratie van zijn bouwbedrijf. Daar hoort momenteel de controle op de quarantaine- en testverplichtingen van zijn buitenlandse onderaannemers bij. “Kevins bedrijf werkt met Poolse onderaannemers. Zoals de richtlijnen van begin januari, hadden ze zich in Polen laten testen en gingen ze na hun aankomst in België in quarantaine.” Woensdag moesten twee Poolse bouwvakkers een nieuwe test ondergaan. Gwen had zich vooraf goed geïnformeerd. Het triagecentrum van Heist-op-den-Berg was voor deze Polen het meest nabij. “Maar daar konden ze niet worden getest, omdat ze geen Belgische identiteitskaart hadden. Ik belde daarom opnieuw allerhande diensten op. Zowel de RSZ als de coronalijn vertelden mij dat ze het Belgische identificatienummer of TER-nummer op het Limosa-meldingsbewijs voor buitenlandse arbeidskrachten konden gebruiken. Ik kon de twee bouwvakkers laten testen in het Imeldaziekenhuis in Bonheiden, hoewel dat eigenlijk alleen preoperatieve coronatests uitvoert.”
Niet gekoppeld
Maar daarmee waren de problemen niet van de baan. Na de tests konden de resultaten niet aan een persoon worden gekoppeld aan de hand van het TER-nummer, want die nummers zitten niet in het identificatiesysteem van de testcentra. “Als zo’n test niet aan een persoon kan worden gekoppeld, is die niets waard en gaat de test in de vuilnisbak. Gelukkig heeft de coördinerende arts van het Heistse triagecentrum dat tijdig opgemerkt en er persoonlijk voor gezorgd dat de testresultaten toch aan de juiste persoon konden worden gekoppeld. Sinds vrijdagmiddag weten we dat beide personen negatief hebben getest en aan de slag kunnen. We hebben hen wel moeten betalen voor die tien dagen dat ze niet hebben kunnen werken.”
Struikelblok
Er zijn volgens Gwen Verbeek wel meer obstakels voor buitenlandse werknemers. “De website mijngezondheid.belgie.be bestaat in de drie landstalen, maar niet in het Engels, de enige vreemde taal die deze Poolse werknemers machtig zijn. Polen hebben bovendien geen e-ID, maar een papieren paspoort. Dat geldt voor wel meer nationaliteiten.”
Kelly Van Tendeloo, Heists schepen van Sociale Zaken, had Gwen Verbeek naar de coördinerende arts verwezen. “Het is een ingewikkelde procedure”, bevestigt zij. “Twee maanden geleden werden overal in Vlaanderen problemen vastgesteld. Die zijn grotendeels verholpen. Wanneer het nu nog misloopt, ligt dat meestal aan de werkgever van die buitenlandse arbeidskrachten. Maar dat is hier niet het geval. De moeilijke procedure is voor iedereen het grote struikelblok.”
INSZ of BIS?
Gwen Verbeek stuurde een mail naar het kabinet van federaal minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke, maar kreeg geen antwoord. Woordvoerder Arne Brinckman verwijst ons voor meer uitleg naar de taskforce Covid-19 Zorg van de Vlaamse overheid, geleid door Karine Moykens. Zij bevestigt dat dit problemen kan geven. “Belangrijk is dat mensen een INSZ-nummer hebben”, aldus Moykens. “Dat hebben ze normaal als ze hier tewerkgesteld zijn, want de werkgever moet ook de Dimona-gegevens doorgeven. Wie geen INSZ-nummer heeft, valt niet onder de Belgische ziektewetgeving en moet de test zelf betalen. In dat geval moet ook een arts worden aangeduid die dan de resultaten kan krijgen.”
Bij de Dienst Vreemdelingenzaken van haar gemeente krijgt Gwen Verbeek nog een andere oplossing aangereikt. “Ze zouden zich moeten melden bij de gemeente waar ze verblijven. Daar krijgen ze dan een BIS-nummer voor niet-Belgen. Dat zou de oplossing voor het probleem moeten zijn.”
Maar leg dat maar eens uit aan een Pool die geen Nederlands spreekt.
Gwen Verbeek
DK-Bouw
“We willen alle mogelijke regels nauwgezet volgen, maar laat het alstublieft praktisch haalbaar zijn.”