Geen strafklacht, dus ook geen straf

Het tuchtonderzoek dat het bureau Bezemer & Schubad binnen Ajax heeft uitgevoerd, heeft het grensoverschrijdend gedrag van Marc Overmars (49) bevestigd. Belangrijk voor Antwerp: er is geen aanklacht ingediend of aangifte gedaan tegen de Nederlandse directeur voetbalzaken. Overmars moet in ons land geen straf meer vrezen.

Marc Overmars stapte begin februari op bij Ajax, nadat bekend was geworden dat een aantal vrouwen seksueel grensoverschrijdende berichten van hem had ontvangen. Bezemer & Schubad, het onderzoeksbureau dat werd aangesteld nadat Ajax melding had gemaakt van de zaak bij het Instituut Sportrechtspraak, vernam dat Overmars die berichten inderdaad over een langere periode heeft gestuurd en sprak vrouwen die deze als “onplezierig” en “zeer onplezierig” hadden ervaren.

“Het onderzoek heeft duidelijk gemaakt dat een aantal vrouwen binnen Ajax is geconfronteerd met ongewenst gedrag”, schrijft Ajax op zijn website. “Dit varieert van foute grappen en denigrerende of kwetsende opmerkingen, tot een ongewenste arm om de schouder en ander opdringerig gedrag. Geen enkele vrouw heeft een klacht ingediend. Maar ze meldden het wel, want het is duidelijk dat ze er last van hebben. Alle meldsters geven aan dat zij het moeilijk vinden ongewenst gedrag bij vertrouwenspersonen of binnen de organisatie aan de orde te stellen, omdat zij bang zijn voor repercussies.”

Veilige werkomgeving

Leen Meijaard, voorzitter Raad van Commissarissen (RvC) van Ajax, zegt naar aanleiding van het onderzoek: “Het spijt ons dat wij deze vrouwen geen veilige werkomgeving hebben kunnen bieden. Samen met de directie en HR gaan we werk maken van de beoogde verbeteringen. De diverse meldingen maken duidelijk dat er werk te doen is, zodat voor iedereen duidelijk is dat ongewenst gedrag niet wordt geaccepteerd en als zich toch iets voordoet medewerkers zich vrij voelen het aan de orde te stellen, elkaar daarop aanspreken en het zo nodig melden. Wij zijn de vrouwen dankbaar die grensoverschrijdend en ander ongewenst gedrag met bijbehorende voorbeelden bij de onderzoekers hebben gemeld. Wij begrijpen dat dit verre van eenvoudig is geweest”, aldus Meijaard.

Het rapport van Bezemer & Schubad werd vorige week al ingeleverd bij de RvC van Ajax. De belangrijkste conclusie van de onderzoekers is dat de cultuur binnen Ajax moet worden veranderd, maar dat dit niets met Overmars of het gedrag van Overmars heeft te maken. Tegen de Nederlandse directeur voetbalzaken, die ondertussen aan de slag is bij Antwerp, is geen aanklacht ingediend of aangifte gedaan. Het Instituut Sportrechtspraak moet nog een uitspraak over de zaak doen en kan Overmars nog veroordelen voor zijn grensoverschrijdend gedrag. Maar een eventuele schorsing zou niet van toepassing zijn in ons land.

“Wij hanteren al jaren een duidelijke en passen een nultolerantie toe op het vlak van ongewenst gedrag op de werkvloer”, reageerde Antwerp gisteren. “In onze club is er geen plaats voor ongepaste opmerkingen of gedrag, van welke aard ook. Dat was in het verleden zo en zal in de toekomst ook zo blijven.” code of conduct