PXL en UCLL willen beide dezelfde nieuwe opleiding HR

Zowel PXL als UCLL willen een nieuwe bachelor in human resources tegen september 2018. Ze zijn alle twee met een dossier bezig. Het is niet de eerste keer dat als de ene hogeschool een nieuwe opleiding vraagt, de andere dat ook doet. Vraag is of de minister wel twee nieuwe en dezelfde opleidingen in één provincie ziet zitten. “Om zo’n dossier voor te bereiden, moet je natuurlijk met het werkveld praten”, zegt PXL-directeur Ben Lambrechts. “Dat hebben we gedaan. We hebben nu al een afstudeerrichting personeelswerk, maar we willen een volledige nieuwe opleiding. Want de zoektocht naar talent wordt voor bedrijven alsmaar belangrijker. Dus willen we ook mensen opleiden die hen daarbij helpen.” Ook aan de UCLL denken ze blijkbaar net hetzelfde. “Ook wij zijn hier al een tijd mee bezig, net als andere hogescholen”, zegt directeur Marc Vandewalle. “We zijn nu samen met hogescholen uit Antwerpen, Brussel en Gent een concept aan het uitwerken. Ons dossier is binnenkort klaar.” PXL en UCLL hebben elk een ander netwerk waar ze mee aan de slag zijn. PXL is bezig met Karel De Grote, Artesius Plantijn en Artevelde. UCLL met Thomas More, Odisee en Hogeschool Gent. De tijden dat de katholieke hogescholen met elkaar samenwerkten, zijn dus ook voorbij. In het verleden hebben de Limburgse hogescholen al vaker een robbertje gevochten om dezelfde opleidingen. Bij een bachelor na bachelor over ouderenzorg haalde PXL de buit binnen, net als bij winkelmanagement in HBO5. Maar ‘pedagogie van het jonge kind’ van PXL en een soortgelijke opleiding van UCLL ging voor beiden niet door. Bestaat de kans dat ze alle twee de opleiding HR krijgen? “Misschien”, denkt Vandewalle. “Als blijkt dat onze aanpak anders is.”