BDO en Cegeka lanceren digitaal sociaal secretariaat

Het bedrijfsadvieskantoor BDO lanceert een nieuw sociaal kantoor. Het moet een digitaal alternatief worden voor de traditionele sociaal secretariaten. Daarom is het ICT-bedrijf Cegeka aan de mouw getrokken. De nieuwe uitdager wordt BDO HR & Pay Solutions gedoopt. Vandaag werkt 90 procent van de Belgische kmo’s met een erkend sociaal secretariaat. Niet onlogisch, want de sociale wetgeving wordt in België steeds complexer. Maar door de voortdurend wijzigende sociale wetgeving, de stijgende complexiteit rond fiscaliteit en de nieuwe technologieën kunnen de sociale secretariaten volgens BDO geen pasklaar antwoord meer geven aan de Belgische werkgevers. “HR is al lang niet meer alleen correcte loonadministratie. Het gaat ook om fiscaal advies over lonen en tewerkstelling, sociale zekerheid, tot assessment en loopbaanbegeleiding en zelfs internationale assistentie”, zegt Johan Vandenbroeck, partner bij BDO. “Wij waren al langer actief in een aantal HR-domeinen, zoals loonverwerking voor internationale bedrijven, maar ook in begeleiding, coaching, testen en assessment. Met de hulp van Cegeka hebben we nu een modern HR-platform met loonmodule uitgebouwd.” “Werkgevers willen meer autonomie en minder werk: geen adreswijziging in vijf verschillende systemen invoeren of een vakantieaanvraag binnen een bepaalde deadline indienen,” zegt Johan Lybaert, directeur applications bij Cegeka. “En ze willen dat allemaal zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat. Als technisch partner zorgen wij ervoor dat de software vlot draait in onze datacenters.”

BDO wil met het nieuwe aanbod zijn omzet op vlak van HRadvies het komende jaar verdrievoudigen.