Ryanair breidt niet uit in Zaventem: “Simpelweg te duur”

De Ierse budgetvlieger Ryanair zal volgende zomer zes routes toevoegen vanop de luchthaven van Charleroi. Op Brussels Airport komt er voorlopig geen verdere uitbreiding. “De luchthaven was te duur”, zei personeelsdirecteur Eddie Wilson gisteren tijdens een persconferentie in Brussel. Voorts kreeg het Ryanair-personeel van het Europees Hof te horen dat het niet automatisch onder de Ierse arbeidswetgeving hoort te vallen.

BRUSSEL -

De geluidsproblematiek op de luchthaven in Zaventem speelt ook een rol, maar de beslissing om geen extra vluchten toe te voegen in Brussel, heeft eerst en vooral te maken met geld. “Commerciële redenen: het was te duur”, zei Wilson onomwonden.

“We zitten elk jaar samen met luchthavens en soms komen we niet tot een overeenkomst”, voegde de Ryanair-personeelsdirecteur toe. Hij benadrukte dat er een goede verstandhouding is met de luchthaven. “Hopelijk lukt het volgend jaar wel.”

De beslissing betekent dat Ryanair ook in het komende zomerseizoen 15 bestemmingen zal aanbieden vanop Brussels Airport.

Charleroi

Op Charleroi komen er wel zes bestemmingen bij: Lissabon (Portugal), Malta, Napels (Italië), Plovdiv, Varna (beide Bulgarije) en Wroclaw (Polen). In totaal, dus beide luchthavens samen, zal Ryanair vanuit België 100 bestemmingen aanbieden tijdens het zomerseizoen 2018. Die zouden goed zijn voor ongeveer 8,7 miljoen passagiers op jaarbasis.

België boven

Nog raakte gisteren bekend dat Ryanair-werknemers naar de rechter kunnen stappen in het land waar ze het belangrijkste deel van hun arbeidsprestaties leveren. Dat oordeelt het Hof van Justitie van de Europese Unie in een zaak van zes gewezen Ryanair-stewardessen die als thuisbasis de luchthaven van Charleroi hadden. Volgens de contracten van de zes vielen ze onder Iers recht – de hoofdzetel Ryanair ligt in Dublin –, maar het Europees Hof van Justitie oordeelde dat die bepaling ongeldig was. Het is aan de nationale rechter om die plaats te bepalen, maar “de thuisbasis van de werknemer vormt daarbij een belangrijke aanwijzing”.