Bedrijven zeer zuinig met ontslag
Het voorbije jaar kondigden opvallend minder bedrijven een collectief ontslag aan: ‘slechts’ 62 ondernemingen voor 3.829 banen. Dat is het laagste aantal sinds 2009, het begin van de telling, zo blijkt uit cijfers van de federale overheidsdienst Werk.
In 2017 kondigden 62 ondernemingen hun intentie aan om een collectief ontslag door te voeren. “Dat zijn er opvallend weinig. Normaal draait dat rond de honderd”, zo valt te horen bij de FOD Werk. Meer zelfs: vijf bedrijven trokken in die periode hun plannen in om collectief mensen de laan uit te sturen. “Normaal is dat jaarlijks hooguit één bedrijf ”. Het drukste jaar voor collectieve ontslagen was 2013, toen meer dan 130 intenties werden aangekondigd.
In totaal kwamen door de plannen vorig jaar 3.829 banen op de helling te staan, het laagste cijfer sinds 2009. Toen begon de FOD Werk cijfers bij te houden. Ter vergelijking: in 2016 werden meer dan 12.000 mensen bedreigd met collectief ontslag, onder meer als gevolg van de grote herstructureringen bij ING en Caterpillar. Het dieptepunt lag in 2012, toen meer dan 16.000 banen werden bedreigd.
Meest getroffen sectoren blijken de metaalverwerking (Bombardier), de distributie (Blokker, Casa en C&A) en de agro-voeding (Struik Foods).