Muyters laat SWT’ers schorsen die job niet aanvaarden
BRUSSEL - Vandaag geeft Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) de VDAB de opdracht om alle SWT’ers een job aan te bieden en hen te schorsen als ze die job niet aanvaarden. Gisteren pleitte hij in De Zevende Dag er ook voor om de wet over het SWT, de opvolger van het brugpensioen, te wijzigen: “Vandaag moeten SWT’ers niet naar een job zoeken, dat moet veranderen.” Arbeidsspecialist Jan Denys van Randstad is het helemaal eens met de minister. (gc)
BRUSSEL - “Men had dit al veel eerder moeten doen.” Dat zegt arbeidsmarktspecialist Jan Denys van Randstad naar aanleiding van de aankondiging van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (NV-A). Muyters gaat de VDAB de opdracht geven om SWT’ers een job aan te bieden en hen bij weigering te schorsen.
Nadat Vlaams minister van Werk Muyters vorige week in de clinch was gegaan met zijn federale collega Kris Peeters (CD&V) naar aanleiding van het SWT bij Carrefour, kondigde hij gisteren aan dat hij de VDAB de opdracht zal geven om alle SWT’ers een job aan te bieden en om hen te schorsen als ze die job niet aanvaarden. Muyters pleitte er voor om de wet over het zogenoemde Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag te wijzigen. “Vandaag moeten SWT’ers niet naar een job zoeken, maar enkel beschikbaar voor de arbeidsmarkt zijn. Stop met te zeggen: je moet niet naar werk zoeken.”
Arbeidsmarktspecialist Jan Denys is het helemaal eens met de minister. “Hij had dat al veel eerder moeten doen. Hopelijk blijft het niet bij een aankondiging, maar wordt het ook uitgevoerd. Momenteel is 70 procent van de 55plussers aan het werk, dan moet dat voor de anderen ook kunnen. Pas op, ik zeg niet dat het gemakkelijk is, maar zeggen dat het niet kan, is klinkklare onzin, zeker met de schaarste die er op de arbeidsmarkt is.”
Brugpensioen
Het SWT, de opvolger van het brugpensioen, staat al enkele jaren ter discussie. Jan Denys: “Toen het stelsel werd ingevoerd, was de discussie: moeten we die mensen nog lastigvallen? De passieve beschikbaarheid was toen het compromis. Met andere woorden: je moet niet zelf op zoek naar een job, maar als er een wordt aangeboden, rekening houdend met een aantal parameters, dan moet je wel terug aan het werk.” Volgens Jan Denys is er geen enkel argument tegen de ultieme consequentie daarvan. “Ik zie geen enkele reden waarom de ene werkloze van 56 niet op een jobaanbod moet ingaan, en de andere wel, op straffe van schorsing. Dat is je reinste discrimininatie.”
“ACV en ABVV zullen moord en brand schreeuwen”, zei Philippe Muyters gisteren. Voorzitter Jean Vranken van de christelijke vakbonden ACVLimburg: “Allemaal goed en wel dat de VDAB al die mensen een job wil aanbieden, maar het zijn de werkgevers die de mensen een job moeten geven. Ik hoor de werkgevers maar roepen dat ze geen mensen vinden, maar hoeveel zijn er die echt een oudere werknemer een kans willen geven, laat staan hem ook willen opleiden?”