“Als de overdracht fout loopt, is dat meestal de schuld van oudere generatie”

In Limburg kan zo’n 80 procent van de bedrijven bestempeld worden als een familiaal bedrijf. De overgang naar de volgende generatie is niet gemakkelijk, hoofdzakelijk omwille van psychologische factoren. Slechts 30 procent van de bedrijven slaagt erin om de overgang naar de tweede generatie te maken, slechts 10 procent haalt de derde generatie. “Als de overdracht naar de volgende generatie niet lukt, is dat in 80 procent van de gevallen te wijten aan de overlatende generatie”, weet manager Pieter Smeets van CEO Limburg, de ‘afdeling familiebedrijven’ van Voka Limburg.

Om de familiale bedrijven te helpen bij deze belangrijke stap, gaat Voka Limburg opnieuw verschillende trajecten lanceren. Het Transitio-traject is bestemd voor eigenaars die hun bedrijf willen klaarstomen voor de volgende stap. In het traject Familio werken de twee generaties samen aan de overdracht. En in NextGen leert de jongere generatie van elkaar en van experten.