“Fors meer loon en een lossere sfeer”
Waarom steeds meer Vlaamse leerkrachten in Nederland werken
HASSELT - Een groeiend aantal Vlaamse leerkrachten geeft les in Nederland. In 2013 ging het om 31 leerkrachten, in 2017 waren het er 68. Een opvallende stijging die Yves Vannijlen van het ACOD Onderwijs Limburg niet verrast: “Jaarlijks verdienen leerkrachten in Nederland 3.000 bruto extra. Als je dan op de grens woont, is dat een sowieso een win-winsituatie. Al is het wel triest, België sukkelt met een schrijnend tekort aan leerkrachten.”
De arbeidsvoorwaarden bij onze noorderburen zijn volgens Vannijlen veel aantrekkelijker “Als je in België als leerkracht vastbenoemd wil worden, moet je 720 dagen of drie schooljaren lang leerkracht zijn in eenzelfde scholengroep. Dat is bijna niet haalbaar”, vertelt Vannijlen. “Vanaf 1 september 2019 zal dat in België veranderen van drie schooljaren naar twee. Dat is al een stapje dichterbij de Nederlandse regeling, maar dan nog gaat het lang niet zo snel.” Daarnaast zou je in Nederland ook meer verdienen. “Tot 3.000 euro bruto extra per jaar”, zegt Vannijlen. “De keuze voor Nederland is dus niet verrassend, maar wel triest omdat we in België met een schrijnend tekort kampen. Als ze bovendien aan de Nederlandse grens wonen, is het helemaal een win-winsituatie.”
Gezelliger
En dat kan de Maasmechelse Inge Stroobants (37) leerkracht beamen. Zij geeft les over de grens in het bijzonder Basisonderwijs en rijdt al dertien jaar dagelijks met de auto naar Sittard, maar dat heeft ze voor haar job wel over: “Ik krijg hier een fatsoenlijke kilometervergoeding”, lacht ze. In het begin verving ze andere leerkrachten, na twee jaar kreeg ze al een vaste benoeming. “Ik was verrast hoe snel dat ging. Dat is een van de grote voordelen. In België loopt dat veel trager.” Ook de werkomstandigheden pleiten volgens Inge in het voordeel van Nederland. “De sfeer is zoveel informeler en gezelliger in Nederlandse scholen. Er is geen hiërarchie, iedereen is hier gelijk. Ik mag mijn directeur gewoon tutoyeren. Zelfs mijn leerlingen spreken mij aan met mijn voornaam. Dat was even wennen, ik vond dat vreemd. Van mij mag er wat meer discipline zijn: leerlingen moeten mooi in de rij staan, op tijd komen en stilzitten wanneer dat gevraagd wordt. ”
Kortere vakanties
Hèt grote voordeel is volgens Inge haar loon: “Ik verdien hier een pak meer dan in België en dat heeft niet alleen te maken met mijn anciënniteit”, vertelt ze. “Ook als beginnende leerkracht word je hier beter betaald. Ik was aangenaam verrast over het verschil toen ik hier begon te werken.” Het enige nadeel zijn volgens haar de kortere vakanties, die bovendien niet altijd samenvallen met die van haar kinderen die in België studeren. “De zomervakantie is korter en de herfst- en paasvakantie vallen niet samen met de Belgische vakanties. Als ik ooit terug zou keren naar Limburg, dan zou dat voor mijn kinderen zijn. Voor de rest heb ik hier helemaal niet te klagen.”