Gezocht: 99 Limburgse politie-inspecteurs

POLITIEOPLEIDING GENK

Een politie-inspecteur staat in voor het dagelijkse politiewerk: van interventies en verkeerscontroles tot wijkwerking en het onthaal. De Limburgse korpsen hebben voor 2020 nog 99 vacatures voor inspecteur openstaan, en dan zijn de afvloeiingen nog niet meegeteld. Vooral bij politiezones Limburg Regio Hoofdstad (LRH) en Carma is er een tekort, met respectievelijk 20 en 19 vacatures. “Veel inspecteurs moeten overuren kloppen omdat we door het tekort de permanentie moeilijk kunnen organiseren”, zegt korpschef Philip Pirard van politiezone LRH. “Dat heeft een negatief effect op hun welzijn en privéleven, wat hun werk dan weer niet ten goede komt. We hebben dringend meer kandidaten nodig, maar er starten er te weinig met hun opleiding.” De Limburgse korpschefs roepen samen op om extra middelen vrij te maken, zodat de federale politie meer selecties kan organiseren en er meer opleidingen komen.

112 aspiranten

Het PLOT, de Limburgse politieschool, heeft alvast de capaciteit om meer inspecteurs op te leiden. “Elk jaar wordt nationaal bepaald hoeveel kandidaten aan de opleiding mogen starten”, zegt PLOT-directeur Jacky Vastmans. “De laatste jaren waren dat 1.400 mensen, van wie wij er 112 mogen opleiden. In oktober en mei starten bij ons telkens 56 aspirant-inspecteurs met hun opleiding van één jaar. Ongeveer 85 procent slaagt.”

“Daarna worden de inspecteurs vooral naar korpsen gestuurd die de meeste manschappen nodig hebben. Bijgevolg komt niet elke aspirant van bij ons in een Limburgse politiezone terecht. En dat zet veel lokale zones momenteel onder druk. Het is nu afwachten wat de regering doet. Als er meer budget komt, kunnen er meer kandidaten dan die 1.400 opgeleid worden. Wij hebben hier alleszins de ruimte voor.”

Wie met de opleiding wil starten, moet eerst een strenge selectieprocedure doorstaan. “Je moet onder andere fysieke en cognitieve testen doen, je persoonlijkheid wordt getest en er is een antecedentenonderzoek. De selectie duurt momenteel veel te lang, liefst acht maanden. Zo gaan er ook weer veel kandidaten verloren. De procedure moet sneller en efficiënter worden”, vindt Vastmans. “Bovendien raakt slechts één op de tien kandidaten door de selectie. We merken dan ook dat, ondanks het grote enthousiasme bij veel mensen, er maar weinig geschikt blijken om met de opleiding te starten. Misschien heeft dat te maken met het feit dat het beroep op tv vaak geromantiseerd wordt en de verwachtingen niet stroken met de realiteit. Zelfs al krijgen we dus extra budget voor meer opleidingen, dan nog hebben we gewoon meer geschikte kandidaten nodig.”

Vereisten

Wat typeert een goede inspecteur? “Je moet natuurlijk fysiek in orde zijn”, zegt Vastmans. “Maar je moet ook verstandig zijn en een stabiele persoonlijkheid hebben. Moeilijke situaties moet je kunnen de-escaleren. Een heethoofd is bij de politie niet op zijn plaats. Empathie tonen en goed kunnen communiceren zijn ook vereisten, net als het vermogen om snel beslissingen te nemen. Een maximumleeftijd om aan de opleiding te beginnen, is er niet.”

Loon

Het startloon is ook niet onbelangrijk. “Je salaris hangt af van verschillende factoren, en via de online loonsimulator van de federale politie kun je precies berekenen hoeveel jij zou verdienen”, zegt Vastmans. “Een alleenstaande 18-jarige die nog thuis woont, krijgt tijdens zijn of haar opleiding netto zo’n 1.650 euro. Na het afstuderen is dat 1.750 euro. Daar komen dan nog extra premies bij voor bijvoorbeeld nacht- en weekendshiften. Zo kom je uit op een startloon van ongeveer 2.000 euro netto per maand.”

→ Solliciteren kan via jobpol.be.

Je vindt er ook meer info.