Limburgse kmo’s denken niet meer aan aanwerven
In maart waren nog vier op de tien Limburgse kmo's van plan om nieuwe werknemers aan te werven, een maand later was dat nog amper één op de tien. Dat blijkt uit de driemaandelijkse werkgelegenheidsenquête van SD Worx.
De coronacrisis heeft het vertrouwen in de toekomst van de Limburgse kmo's doen smelten als sneeuw voor de zon. Dat blijkt uit de driemaandelijkse enquête naar de aanwervingsintenties van de kmo's van HR-dienstverlener SD Worx bij meer dan 1.000 bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken, onder meer in Limburg.
Begin maart was het optimisme van de Limburgse kmo's nog groot. Maar liefst 39,8 procent van hen verwachtte toen in het tweede kwartaal mensen te moeten aanwerven. De Limburgse kmo’s waren samen met hun Antwerpse collega’s het meest optimistisch.
Vandaag ziet het er helemaal anders uit. Optimisme heeft plaats gemaakt voor pessimisme. Aanwerven is niet langer een prioriteit. In april was nog amper 11,9 procent van plan om extra mensen aan te werven in het tweede kwartaal. “Sinds het begin van de coronacrisis lijkt het erop dat in veel bedrijven de structurele aanwervingen tot eind juni bevroren zijn”, zegt Yves Vanhees, directeur SD Worx Hasselt. “Tegelijkertijd is ook de ontslagintentie met name in Limburg toegenomen.”
Minder werk
Vergeleken met andere provincies doet Limburg het niet het slechtste. In West-Vlaanderen denkt amper 6 procent van de kmo’s nog aan nieuwe aanwervingen.
De enquête van SD Worx bracht ook aan het licht dat één op de vijf Limburgse kmo’s denkt aan ontslagen. “Gemiddeld genomen is de ontslagintentie verdubbeld van 8,5 procent naar 16 procent”, zegt Vanhees. “In Limburg zien we een grotere stijging: bijna één op de vijf denkt aan ontslag voor eind juni.” In april verwacht 18,7 procent van de kmo’s dat er ontslagen zullen vallen in het tweede kwartaal.
De dreigende ontslagen zijn een gevolg van een gebrek aan werk. Zeven op de tien (68 procent) Limburgse kmo’s verwacht minder werk te hebben in het tweede kwartaal. In maart was dat nog maar één op de tien. Vier op de tien kmo’s verwachtten toen nog een stijging van het werkvolume. De Limburgse kmo’s zijn zwaar getroffen door de coronacrisis. Toch ziet kantoordirecteur Vanhees ook positieve punten. “We zien bij de kmo’s ook een grote weerbaarheid en creativiteit. Zo slagen ze erin om aan het werk te blijven of om hun mensen terug aan het werk te zetten.”