Mokerslag bij Bosch Tienen: helft jobs op de helling
De fabriek van Bosch in Tienen, in 2019 nog uitgeroepen tot ‘Fabriek van de Toekomst’, wil 400 banen schrappen. Daarmee verliest het bedrijf de helft van het personeel.
“Een mokerslag”, zo omschrijft hoofdafgevaardigde Patrick Jordens (ACLVB) het. “Toen ik hier in de jaren 80 aan de slag ging, werkten hier nog meer dan 2.000 mensen. Straks zal het zeer vreemd zijn op de werkvloer. Deze fabriek is veel te groot voor het aantal mensen dat nog zal overblijven.”
Op een bijzondere ondernemingsraad heeft de directie van ruitenwisserfabrikant Bosch Tienen een herstructurering aangekondigd. Het bedrijf wil 400 banen schrappen, waarvan 158 bedienden en 242 arbeiders. Bij Bosch in Tienen werken nu nog 863 mensen, de meer dan honderd langdurig zieken inbegrepen. Er werken ook tal van Limburgers.
Te duur
Volgens de directie van Bosch Tienen is de productie van de klassieke ruitenwisser te duur geworden en verhuist die naar Servië. De
Duitse multinational heeft daar sinds 2014 een grote fabriek neergepoot omdat de loonkosten er veel lager zijn. Arbeidsintensieve producten worden daarom naar daar verhuisd.
Het bedrijf in Tienen wil alleen nog inzetten op innovatieve producten die ook meer automatisch geproduceerd kunnen worden. “Een van de overblijvende troeven zijn de rubberen wisbladen”, zegt Patrick Jordens. “Dat is een product dat erg grote machines vergt en is erg kapitaalintensief. Maar alles bij mekaar komt dit nieuws toch als een donderslag bij heldere hemel. In 2019 werd dit bedrijf nog uitgeroepen tot een van de ‘Fabrieken van de Toekomst’ door Agoria en Sirris. En dan dit.”
Bij vakbond ACV kwam het nieuws al even onverwacht. “Er waren wel een aantal mensen op technische werkloosheid gezet, maar dit nieuws slaat in als een bom. Het gaat echt om een halvering van het aantal werkkrachten in het bedrijf”, zegt ook Leen Vanderhulst, vakbondssecretaris bij het ACV.
Wet-Renault
Het is niet de eerste zware herstructurering bij Bosch in Tienen. In 2014 werd al een plan op tafel gelegd om 500 jobs te schrappen. Uiteindelijk verdwenen er toen 300 banen. Ook in 2009 - in volle bankencrisis - werden al eens 420 banen geschrapt. De vakbonden gaan nu samenzitten met de directie om te bekijken hoe het verder moet. Dinsdag is er overleg gepland. In het kader van de wet-Renault zal er zo veel mogelijk gezocht worden naar alternatieven voor naakte ontslagen.
Om het nieuws te kunnen verwerken, heeft de directie toegestaan dat de werknemers het werk neerleggen met behoud van loon en dat alvast tot en met zondag. Hoeveel mensen er precies het werk zullen neerleggen, is nog niet duidelijk. “Het personeel is alleszins aangeslagen door het nieuws”, aldus nog hoofdafgevaardigde Patrick Jordens.
Dit nieuws komt als een donderslag bij heldere hemel. In 2019 werd dit bedrijf nog uitgeroepen tot
een van de ‘Fabrieken van de Toekomst’. En dan nu
dit”
Patrick Jordens Hoofdafgevaardigde ACLVB