Ook Bilzen keurt personeelsplan voor nieuwe fusiegemeente goed
Ook Bilzen heeft het voorliggende personeelsplan of organigram voor de fusiestad Bilzen-Hoeselt uiteindelijk goedgekeurd. Inbegrepen: 15 bijkomende aanwervingen en een jaarlijkse meerkost van 1,4 miljoen euro.
“Met het nieuwe organigram stijgen Bilzen en Hoeselt van de huidige 388 voltijdse betrekkingen naar 403”, zo leidt burgemeester Bruno Steegen (Beter Bilzen) het punt in op de Bilzerse gemeenteraad. “Dat kost afgerond 1,3 miljoen euro. Daarvan gaat 400.000 euro naar het principe ‘gelijk werk, gelijk loon’. In een eerste oefening was er nog sprake van 44 bijkomende functies. Uiteindelijk hebben we dat aantal naar 15 gebracht. Met functies die de nieuwe stad echt nodig heeft, zoals IT’ers, willen we onze ambities zoals een goede dienstverlening waarmaken. In vorige fusieoperaties stegen de personeelskosten gemiddeld met 5,6 procent. Hier zal die meerkost 3 à 4 procent bedragen. Ons doel is de nieuwe ploeg vanaf dag één een organisatie aan te reiken die zonder kinderziektes aan de slag kan.”
Onthoudingen
“Ik ben het quasi met alles eens”, reageert Wouter Raskin van oppositiepartij N-VA. “Twee belangrijke principes onderstreep ik mee: gelijk loon voor gelijk werk en de waarborg voor arbeidsmobiliteit. Maar ik ga er niet mee akkoord om nu al te starten met die grote aanwervingsronde. Dat is een te grote jaarlijkse meerkost van 1,2 à 1,4 miljoen euro. Die beslissing is aan het nieuwe bestuur. Een voorafname op hun beleid is niet netjes. Daarom dienen wij een amendement in die zin in.”
“Ik meende dat we afgesproken hadden dat we sinds de fusiebeslissing in lopende zaken zouden zijn”, reageert fractieleider Annick Ponthier (Vlaams Belang). “Dat we dus geen grote beslissingen zouden nemen. Hiermee legt u het beleid van de volgende bestuursploeg deels vast. Wij zullen het amendement steunen.”
Geen verrassingen. Wel van Maike Meijers en Fons Caubergh, beiden van Trots, allebei in de meerderheid. Meijers stelt vast “dat vooral het bovenkader versterkt wordt. Er is onrust bij het personeel. We mogen niet meer functies invullen dan de strikt noodzakelijke. Ik zal tegen het amendement stemmen, maar me onthouden over het organigram.” Collega Fons Caubergh heeft vooral financiële bedenkingen. “Het is niet zo dat we zomaar ineens 22 miljoen fusiebonus krijgen”, aldus Caubergh. “De jaarlijkse schuldovername neemt gaandeweg af. 2031-2032 worden scharnierjaren. Mijn ervaring zegt me: let op met de financiën. Zeker met de responsabiliseringsuitgaven en dure rioleringswerken in Hoeselt.”
Belastingvermindering
Burgemeester Steegen relativeert de meerkost. “Van die 1,3 miljoen extra gaat 400.000 euro af voor gelijk loon. Een principe waarmee iedereen het hier eens is. De 200.000 euro outsourcingkosten die we nu nog doen, kunnen we met dit nieuwe organigram ook schrappen. Dan rest er nog 700.000 euro. Van de 2,6 miljoen euro jaarlijkse Vlaamse schuldovername houden we tot 2030 nog altijd 1,8 miljoen euro over voor belastingverminderingen en nieuwe investeringen.”
Uiteindelijk steunen alleen N-VA en Vlaams Belang het amendement. Het oorspronkelijke punt krijgt wel groen licht: alleen Vlaams Belang stemt tegen. N-VA, samen met de twee Trots-raadsleden, onthoudt zich. Waarop een aandachtige Yves Croux, burgemeester in Hoeselt, opgelucht de zaal verlaat. Daar was de bevalling van het organigram lastiger.
“Ik ga er niet mee akkoord om nu al te starten met die grote aanwervingsronde. Dat is een te grote jaarlijkse meerkost van 1,2 à 1,4 miljoen euro” Wouter Raskin
Oppositiepartij N-VA
“In een eerste oefening was er nog sprake van 44 bijkomende functies. Uiteindelijk hebben we dat aantal naar 15 gebracht” Bruno Steegen
Burgemeester van Bilzen