Zbog Bulbula šute u JU Djeca Sarajeva
Iz Općine Stari Grad pozivaju JU Djeca Sarajeva da kažu kada će početi s radom vrtić Bulbuli
Zbog neadekvatne komunikacije JU Djeca Sarajeva sa javnošću, prvenstveno sa roditeljima djece koja su upisana u vrtić Bulbuli, veliki broj roditelja zatražio je odgovor iz Općine Stari Grad zašto vrtić nije počeo sa radom.
Iz Općine Stari Grad pozivaju JU Djeca Sarajeva da obavijesti javnost o datumu početka rada vrtića Bulbuli i otkloni sve dileme imajući u vidu da su oni vodili postupak izgradnje protivpožarnog stepeništa zbog kojeg vrtić nije počeo sa radom u septembru prošle godine.
Podsjećamo da su obaveze Općine Stari Grad završene onog momenta kada su završeni radovi na rekonstrukciji vrtića. Općina Stari Grad tada je, na zahtjev JU Djeca
Sarajeva, formirala Komisiju za tehnički prijem vrtića Bulbuli koja je utvrdila da na objektu treba biti izvedeno protivpožarno stepenište. Postupak izgradnje protivpožarnog stepeništa, izbor izvođača radova i kompletnu proceduru izvodila je JU Djeca Sarajeva, a ne Općina Stari Grad. Za sve upite roditelji se trebaju obratiti ovoj ustanovi, a ne nama, navode iz Općine Stari Grad.
Općina Stari Grad je bila realizator projekta rekonstrukcije vrtića Bulbuli, te je provela tendersku proceduru izbora izvođača radova i nadzornih organa, dok je radove finansiralo Ministarstvo za obrazovanje, nauku i mlade KS-A. Objektom rukovodi JU Djeca Sarajeva koja odlučuje o upisu djece i početku rada.
Kanton Sarajevo izdvojio je 20 miliona KM za upošljavanje 2.476 nezaposlenih osoba sa biroa za zapošljavanje kroz Program mjera za poticaj zapošljavanja, održavanja više stope zaposlenosti i poboljšanja strukture zaposlenih u 2022.
Programi zapošljavanja, kao i javni pozivi, objavljeni su na zvaničnoj web stranici Službe za zapošljavanje KS-A.
Dokumentacija
Programi su jučer predstavljeni u organizaciji Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice KS-A, Ministarstva za boračka pitanja KS-A i Zavoda za zapošljavanje.
Program sufinansiranja zapošljavanja članova šehidskih porodica i porodica poginulih boraca Vaučer za posao realizuje se prvi put.
Ministrica za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice KS-A Ivana Prvulović istakla je da je kroz ovaj program planirano zapošljavanje 300 osoba iz ove kategorije nezaposlenih. Pozvala je sve poslodavce da se prijave na javne pozive, uz molbu za rodni senzibilitet pri zapošljavanju.
Kako je naveo ministar za boračka pitanja Omer Osmanović, u Programu Vaučer za posao pravo učešća imaju nezaposlene osobe sa statusom člana šehidske porodice i porodice poginulih boraca i oni koji su prijavljeni na evidenciju nezaposlenih u Kantonu Sarajevo.
- Nezaposlene osobe sa ovim statusom u Službi će preuzeti Vaučer za posao, pronaći poslodavca koji će
Prvulović je pozvala sve poslodavce da se prijave na javne pozive, uz molbu za rodni senzibilitet pri zapošljavanju
ih zaposliti i predati Vaučer za posao na dalje postupanje. Poslodavci koji žele učestvovati u Programu dužni su podnijeti aplikaciju i priložiti dokumentaciju, pojasnio je Osmanović.
Služba će poslodavcima koji budu obuhvaćeni ovim programom tokom 24 mjeseca refundirati po 1.000 KM po novouposlenoj osobi iz ciljne skupine sa VSS i VŠS, 700 KM po novouposlenoj osobi sa SSS, VKV i KV, te 600 KM po novouposlenoj osobi NSS, PK i NK.
Poslodavci-korisnici ovog programa dužni su zaključiti ugovore o radu na 36 mjeseci, uz mogućnost probnog rada u trajanju do tri mjeseca.
Među programima su i Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika sa VSS, Program sufinansiranja zapošljavanja 50+ i zapošljavanja žena 40+, Program sufinansiranja javnih radova, Program sufinansiranja samozapošljavanja nezaposlenih osoba koje imaju najmanje deset godina radnog staža.
Iskustvo
Tu je i Program sufinansiranja samozapošljavanja mladih nezaposlenih osoba do 35 godina, Program sufinansiranja zapošljavanja teško zapošljivih kategorija, te programi pod nazivom Prilika za sve i Nova mogućnost 7+.
Direktor JU Služba za zapošljavanje KS-A Tomislav Martinović istakao je kako je cilj objavljenim programima obuhvatiti većinu slabo zapošljivih kategorija kao što su mladi bez radnog iskustva, žene, osobe koje su dugoročno nezaposlene, te socijalno ugrožene kategorije.