Nova geração já se destaca entre funcionários do Metrô
Um em cada dez profissionais tem menos de 29 anos. Jovens pensam em construir carreira
Desde as plataformas até as cabines dos trens, uma nova geração de funcionários tem assumido a responsabilidade de deixar o Metrô nos trilhos futuro adentro. Apenas 1 em cada 10 funcionários da operação tem 29 anos ou menos, mas eles já se destacam em seus postos.
Embora ainda sejam minoria, não é incomum encontrar os funcionários mais jovens lidando diretamente com o público. É por ali que eles começam a carreira no Metrô, seja como agentes de segurança ou de estação.
Entre eles está Gabriel Leandro Pisteco Galbossera, que prestou concurso quando tinha 17 anos e, hoje, com 19, é o mais novo funcionário da companhia. “Temos grandes funcionários e os melhores que conheço entraram bem novos. Vejo isso como uma oportunidade. Entrei mais por gosto, mesmo. Desde criança, sempre tive bastante interesse por sistemas metroviários e trens”, diz.
Morador de Mogi das Cruzes (Grande SP), Galbossera é agente na estação Adolfo Pinheiro, em Santo Amaro (zona sul de São Paulo). São 2 horas e 20 minutos para chegar ao serviço, usando trens da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos) e do metrô. De tanto ver o sofrimento do povo no transporte público, o “caçula” entre os metroviários quer colaborar para melhorar o serviço. “A gente tem uma rede pequena ainda. Acho que o futuro da minha carreira é ajudar o Metrô a crescer. Quem depende de ônibus sofre muito”, fala.
Segurança
O cargo de agente de segurança é o primeiro emprego de Ariane Souza, 21 anos. Ter passado no concurso foi também uma realização familiar. A mãe dela havia tentado no passado entrar na companhia, mas não prestou o teste físico e acabou fora da disputa pela vaga.
No terceiro ano de biomedicina, Ariane afirma que é um objetivo ficar na empresa pelos próximos anos. “Temos um bom ambiente e a possibilidade de crescer profissionalmente”, diz.