DESTAQUE DO DIA Plano de revista em hospital municipal revolta funcionários

Memorando distribuído na unidade aponta medida como necessária para evitar furtos no local

Um memorando distribuído na sexta-feira (10) determinou que funcionários do Hospital Tide Setúbal, em São Miguel Paulista (zona leste), passem a ser revistados ao final do expediente, obrigatoriamente, como forma de prevenção a furtos que, segundo a direção, teriam ocorrido na unidade.

A medida, prevista para ser adotada em 1º de fevereiro, gerou revolta entre os servidores públicos.

O documento assinado pelo diretor-técnico do Tide Setúbal, Carlos Alberto Velucci, afirma que as revistas devem ser feitas em bolsas, sacolas, mochilas e malas. O memorando fala ainda na “impossibilidade de proteção do patrimônio” e diz que o crime se enquadraria como “peculato”, que é a subtração ou desvio de bens públicos.

A Secretaria Municipal da Saúde disse que revogou a decisão (veja abaixo).

Com papel timbrado da própria secretaria e da Autarquia Hospitalar Municipal, ambas sob a gestão de Bruno Covas (PSDB), o memorando provocou reclamação dos funcionários.

“O hospital inteiro recebeu a notícia de uma forma constrangedora. O memorando fala de uma maneira geral e como se todos nós fôssemos ladrões”, afirmou uma trabalhadora.

“Se houve algum furto, deveria abrir sindicância e afastar o responsável. E não passar uma circular falando que vai promover revista, chamando todo mundo de ladrão. É uma conduta arbitrária de quem gosta de assediar o trabalhador”, afirma.