Qualidade de vida e bem-estar no trabalho

A busca pela excelência nas organizações vai além do desempenho financeiro. Cada vez mais, é necessário reconhecer a importância de investir no bem-estar e na qualidade de vida dos colaboradores, muito além do que é exigido na legislação. Estudos e pesquisas revelam que organizações que implementam ações voltadas para o cuidado com seus colaboradores colhem benefícios significativos, tanto em termos de produtividade quanto de melhora na saúde física, psicológica, social e financeira.

Segundo o relatório sobre saúde mental da Organização Mundial da Saúde (OMS), pessoas mentalmente saudáveis promovem um aumento na produtividade em até 12%. Ao mesmo tempo, colaboradores com altos níveis de satisfação com o ambiente de trabalho estão propensos a ser três vezes mais criativos nas suas tarefas diárias. Programas de bem-estar, que incluem atividades físicas, suporte psicológico, auxílio financeiro e estratégias para equilíbrio entre vida profissional e pessoal são essenciais nesse contexto.

Com todo esse embasamento e análise de indicadores da organização Japan Tabacco International (JTI), a área de Saúde lidera o programa Você 100%, que completou 10 anos em 2023 e norteia todas as ações voltadas à saúde, bem-estar e qualidade de vida dedicadas aos colaboradores. O programa se baseia em cinco pilares (físico, social, emocional, financeiro, profissional e bem-estar em campo – este último voltado aos produtores integrados da companhia). Recentemente, a empresa recebeu o prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV), Excelência Ouro, o maior em saúde e bem-estar corporativo no País, chancelando assim, essa iniciativa que beneficia os cerca de 2.500 colaboradores da empresa e mais de 11.000