O desafio do emprego

Especialistas dizem que é preciso inventar novas formas de trabalhar

Odesafio da empregabilidade no Brasil é bem maior que o de encontrar ocupação decente para 13 milhões de pessoas consideradas desocupadas pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) e recuperar 3 milhões de postos formais de trabalho subtraídos pela crise. É o que dizem especialistas entrevistados para esta reportagem.

Segundo o economista e professor da Universidade Federal do Paraná (UFPR), José Guilherme Silva Vieira, o Brasil sequer conhece a real situação do mercado de trabalho. Ele afirma que a metodologia utilizada pelo IBGE minimiza o problema por não considerar como desempregadas as pessoas que fazem qualquer tipo de “bico”. “É muito maior, mas é difícil fazer projeções”, afirma.

Já o consultor de Curitiba Bernt Entschev calcula que vai demorar muito para o País dar cabo do problema. “Se são 13 milhões de desempregados e 2 milhões de jovens entrando no mercado de trabalho todo ano, o Brasil precisaria criar 3 milhões de empregos por ano para zerar a conta em 13 anos”, ressalta.

Por isso, na opinião dele, as pessoas terão de inventar novas formas de trabalhar. E uma excelente alternativa é empreender. “Já tem muita gente fazendo isso. Tem um camarada aqui em Curitiba que passou a fazer sonhos para vender. Está fazendo muito sucesso. Já ficou conhecido como o ‘homem do sonho’”, exemplifica.

Entschev diz que a crise foi democrática ao roubar tantos os empregos mais humildes como os de melhores salários. “Tem muito executivo na fila do emprego. Durante a crise, empresas acabaram com níveis hierárquicos inteiros dentro de seus organogramas”, conta.

O consultor empresarial e colunista da FOLHA, Wellington Moreira, conhece várias dessas empresas, que cortaram cargos de diretoria ou superintendência. E diz que os ocupantes desses cargos não se recolocaram no mercado. “São pessoas que ganhavam de R$ 20 mil a R$ 50 mil.”

Moreira não acredita que as vagas serão recriadas, pelo menos não em médio prazo. “Essas pessoas têm de encontrar outros caminhos. Algumas estão empreendendo. Outras que conseguiram montar um bom patrimônio estão administrando seus bens”, conta.

Para o professor Vieira, da UFPR, a solução para o mercado

“Tem muito executivo na fila do emprego”

de trabalho não virá pela geração de emprego formal. “Cada vez mais será preciso criar o próprio trabalho”, diz ele. “As pessoas terão de se preparar para prestarem serviços para diversas empresas como autônomas”, argumenta.

DICAS

Para quem prefere insistir na busca pelo emprego, Entschev aconselha não descuidar da rede de relacionamento. “Sem networking não dá certo. E tem que manter. Existem pessoas que ficam desempregadas e passam a cumprimentar todo mundo na esquina. Depois que conseguem a vaga, voltam a se fechar. Está errado”, critica.

Para quem já conseguiu a vaga e quer mantê-la, a dica é “não ter visão de umbigo”. “Isso vale para todo mundo, mesmo para o porteiro e a telefonista. É preciso se envolver com a empresa, demonstrar interesse pelo que está em volta, e dar sugestões”, ensina.