Liderança pelo exemplo

As máximas de Klink no que se refere à liderança para construir experiências perenes, somam os ensinamentos que suas expedições particulares lhe renderam aos negócios envolvendo a Marina do Engenho, em Paraty (RJ). “Há várias formas de liderança, uma delas eu vejo que é construir um exemplo, não é simplesmente comandar. Quando comecei a Marinado do Engenho, ela foi motivo de piada durante três anos. Perguntavam o que era o flutuante, mas se espantavam com minha ideia de cobrar para os barcos estacionarem, sendo que dava para jogar a âncora em frente ao pier e parar o barco de graça durante 50 anos”, conta. “Eu decidi oferecer energia elétrica, serviços, banheiro, coletar o esgoto. Hoje, se eu tivesse mil vagas, eu lotaria em dois ou três meses. Muitas pessoas se inspiraram para criar estruturas semelhantes”, acrescenta. “Na raiz de tudo isso, está a história de construir uma economia que cresça. Quando você cresce, você evolui e dá oportunidades. Quando não cresce, morre a perspectiva”, pondera.

Mas com o entusiasmo de quem aprendeu na vontade de construir um barco que não capotasse, a lição de que era preciso aprender atravessar da Namíbia ao Brasil capotando, o navegador ressalta dois lemas fundamentais para liderar a própria história. “Há de se observar que ninguém tem mais paciência para consolidar o processo, rever o que aprender e se atualizar. Compreender isso e que o que a gente faz é mais complexo e fundamental, assim como entender que fazer bem feito não é fazer sempre do mesmo jeito, mas fazer bem feito inovando sempre”, arremata Klink, contando que um dos desafios que está no seu radar é mudar as tintas com materiais poluentes dos cascos.