Intermitentes representam 12% do saldo de emprego no PR
Desde que a entrou em vigor (novembro de 2017) até agosto deste ano, o saldo de empregos com contratos intermitentes representou 16,5% do total no Brasil e praticamente 12% no Paraná. Os dados foram compilados pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Nesses 22 meses, o saldo - diferença entre o total de admissões e o total de demissões - foi positivo em 619,8 mil vagas em todo o País. Dessas, 102,1 mil são intermitentes. No Paraná, são 62,2 mil vagas no total, sendo 7.408 intermitentes. Todos os dados se referem a empregos com carteira assinada.
Segundo a lei 13.467, que instituiu a reforma, Mudança na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) instrumentalizada pela lei 13.467 de 2017. Segundo o governo, visando combater o desemprego e a crise econômica no País contrato de trabalho intermitente é aquele no qual a “prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria”.
O comparou também os salários dos trabalhadores. Na média geral (intermitentes e não intermitentes), a renda média é de R$ 1.530 no País. Quando analisados somente os intermitentes, cai para R$ 1.099, ou seja, apenas 66% da média geral. No Paraná, os intermitentes ganharam R$ 1.019, o que corresponde a 68% da renda média geral: R$ 1.499. É uma entidade mantida pelo movimento sindical; realiza pesquisas sobre custo de vida, emprego e desemprego, o mundo do trabalho e política públicas