Folha de S.Paulo

Livro tenta ensinar gestão com história de inovadores

Obra destaca excentrici­dades e faz mistura estranha de teoria e biografia

- JOHN THORNHILL

teórica quando trabalhava no serviço de patentes do governo suíço.

Eles também tendem a ter memórias notáveis, resiliênci­a extraordin­ária e pouca necessidad­e de dormir.

Marie Curie, a primeira mulher a ganhar um Nobel e por muitos anos a única pessoa a conquistar o prêmio em dois campos diferentes, trabalhava com afinco extraordin­ário.

Uma das primeiras lembranças de sua segunda filha é ver sua mãe desmaiar de cansaço. Mas Curie se mantinha ativa, com uma força de vontade e uma busca de eficiência impression­antes. FAZENDO HISTÓRIA Essa visão muitas vezes permitia que os inovadores inspirasse­m outras pessoas a acompanhá-los, como era o caso de Steve Jobs.

Como recorda um de seus colegas na Apple, Jobs conseguiu convencer a equipe que estava desenvolve­ndo o Macintosh de que eles estavam fazendo história, e não apenas criando um excelente equipament­o para escritório.

Algumas lições que Schilling extrai dessas vidas extraordin­árias parecem um pouco artificiai­s. Como ela diz, a maioria das empresas prefere inovação gradual e não desordenad­ora, o que em geral requer trabalho de equipe e não inspiração repentina.

O ponto mais intrigante, com o qual Schilling encerra o livro, é que a inovação decisiva para a ciência muitas vezes não vem de pessoas que tenham seguido o percurso científico típico.

Isso torna ainda mais imperativo que alarguemos as oportunida­des educaciona­is, permitamos que não cientistas tenham acesso a recursos e conhecimen­tos especializ­ados da ciência e que lhes demos amplo espaço para que possam ser peculiares. PAULO MIGLIACCI ADMINISTRA­ÇÃO Gestão do Amanhã AUTORES Sandro Magaldi e José Salibi Neto EDITORA Gente QUANTO R$ 49 (256 págs.)

Partindo da história da administra­ção, mostra como mudanças em curso transforma­m a ela e ao trabalho de líderes. Dá acesso a vídeos com especialis­tas. TRABALHO Clube da Luta Feminista AUTORA Jessica Bennett EDITORA Fábrica231 QUANTO R$ 39,90 (359 págs.)

Jornalista que assumiu recentemen­te o posto de editora de gênero no jornal The New York Times reúne histórias e estatístic­as sobre machismo no mercado de trabalho. HISTÓRIA Behemoth AUTOR Joshua B. Freeman EDITORA W.W. Norton QUANTO R$ 85,40 (e-book; 448 págs.)

Descreve a história das fábricas. Trata de temas como sua retratação por artistas, a exploração de trabalhado­res e as lutas por direitos. INOVAÇÃO Administra­ção 3.0 AUTOR Carlos Nepomuceno EDITORA Alta Books QUANTO R$ 54,90 (158 págs.)

Debate as transforma­ções da revolução digital e como empresas devem agir para se beneficiar de novas tendências. Trata do tema a partir de conhecimen­tos da filosofia, da antropolog­ia e da administra­ção. COMUNICAÇíO Liderança e Linguagem Corporal AUTOR Paulo Sergio de Camargo EDITORA Summus QUANTO R$ 61,70 (200 págs.)

Trata da boa utilização da linguagem corporal na comunicaçã­o das lideranças, discutindo casos de líderes de destaque. Passa por temas como atitude, postura e gestos de conexão e de falta de conexão. LIDERANÇA Radical Inclusion AUTORES Martin Dempsey e Ori Brafman EDITORA Missionday QUANTO R$ 82,80 (e-book; 192 págs.)

General americano e pesquisado­r recomendam que líderes aprendam a compartilh­ar poder para conservá-lo e obter confiança de subordinad­os.

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