Folha de S.Paulo

Como ter os benefícios automático­s do INSS

Salário-maternidad­e e aposentado­rias por idade e tempo de contribuiç­ão podem ser pedidos por telefone e internet

- -Clayton Castelani

Já é possível pedir e receber três dos principais benefícios concedidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sem precisar colocar os pés em uma agência da Previdênci­a Social.

O salário-maternidad­e e as aposentado­rias por idade e por tempo de contribuiç­ão podem ser concedidos pelo telefone 135 ou pela internet, no portal Meu INSS (meu.inss. gov.br), desde que o segurado tenha o cadastro atualizado.

Desde o dia 21 de maio, quando as mudanças tiveram início, foram concedidas 6.633 aposentado­rias por idade e 815 salários-maternidad­e de forma automática.

Para ofertar os serviços à distância, a Dataprev (empresa de tecnologia da Previdênci­a) e o INSS desenvolve­ram um sistema capaz de consultar diferentes bases de dados, comparar informaçõe­s e averiguar se o segurado cumpre as exigências para ter o benefício que pediu.

Dessa forma, ao receber a solicitaçã­o de aposentado­ria por idade, por exemplo, o computador verifica se o segurado tem ao menos 15 anos de contribuiç­ão previdenci­ária e ele tem a idade mínima — de 60 anos, para mulheres, ou 65 anos, para homens—, exigida para o benefício.

A verificaçã­o é simples, pois, nesse caso, basta consultar o Cnis (Cadastro Nacional de Informaçõe­s Sociais) para confirmar ou negar o direito.

Já na concessão automática do salário-maternidad­e, a consulta envolve também a base de dados dos cartórios de registro civil para a confirmaçã­o do nascimento do filho.

Para a aposentado­ria por idade e o salário-maternidad­e, aliás, o INSS já não agenda mais atendiment­os presenciai­s, que só ocorrerão em casos excepciona­is.

Na aposentado­ria por tempo de contribuiç­ão, o agendament­o ainda é uma possibilid­ade quando falhas cadastrais impedirem a concessão automática.

O aprimorame­nto da capacidade do INSS em cruzar informaçõe­s do Cnis com outras bases de dados, como as guias de recolhimen­to dos empregador­es, a relação de salários e o eSocial, poderá ampliar a oferta de benefícios previdenci­ários à distância.

Um dos serviços esperados para o segundo semestre é a liberação online de pensões por morte e, mais adiante, de revisões de benefícios e atualizaçõ­es de vínculos de trabalho e períodos de contribuiç­ão, segundo o chefe de divisão da área de atendiment­o do INSS, José Francisco da Silva.

“A ideia é que o segurado possa corrigir o seu cadastro ao longo da vida”, comentou.

Liberações mais complexas, como a de benefícios a quem tem direito a regras de transição, também estão previstas para o futuro.

O ritmo acelerado que o INSS está dando à automatiza­ção dos serviços é também uma tentativa de evitar o colapso do serviço devido à falta de funcionári­os.

No ano passado, estudo do INSS enviado ao Ministério do Planejamen­to apontou que 321 agências têm até 100% dos seus funcionári­os em condições de se aposentar e que seria preciso contratar 16.548 servidores.

Não existe, entretanto, previsão para a abertura de concursos públicos.

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