Salários de admissão de profissionais de 30 a 49 anos são os únicos que crescem

O salário de admissão da maior parte dos profissionais com carteira assinada caiu no primeiro semestre deste ano, na comparação com o mesmo período de 2017. Os dados são do Ministério do Trabalho.

As remunerações profissionais de duas faixas etárias, de 30 a 39 anos e de 40 a 49, tiveram crescimento acima da taxadoIPCA(ÍndicedePreçosao Consumidor Amplo). Todas as demais apresentaram quedas.

É natural que os trabalhadores dessas idades ganhem os melhores salários de contratação, segundo Clemente Ganz Lucio, diretor do Dieese (departamento de estudos intersindicais).

“Nessa faixa, eles têm maior produtividade, pois são experientes e têm vigor. A tendência é que sejam os primeiros a ganhar aumento real. Exceto quando se trata de trabalhado intelectual, que é minoria.”

O motivo de a maioria dos salários de admissão ter caído neste ano é a persistência do desemprego em um patamar elevado, segundo Bruno Ottoni, pesquisador do Ibre/ professor da USP.

FGV e do Idados. Foram criadas 440 mil vagas

“É uma questão de oferta e entre janeiro e julho. No demanda. Há muita gente em mês de dezembro, no entanto, busca de uma vaga e isso pressiona o país costuma fechar cerca os salários para baixo.” de 500 mil vagas, e o saldo

O fato de alguns dos piores positivo poderá ser perdido. resultados terem ocorrido entre “A adição de emprego que os mais velhos sinaliza que acontecer entre agosto e novembro profissionaisdessasidadesbuscamempregomaisativamente. representará todo o resultado do ano. Como o

Os números não devem melhorar, mercado formal crescerá pouco segundo Hélio Zylberstajn, o salário não deverá subir.”