Faculdades privadas demitem professores
Aulas pela internet permitem que instituições juntem turmas para precisar de menos docentes durante a crise
Com aulas pela internet e perda de alunos, instituições privadas estão juntando turmas e reduzindo o quadro. Em São Paulo, mais de 800 professores foram demitidos.
são paulo Com a continuidade das aulas remotas no segundo semestre letivo deste ano, faculdades particulares de São Paulo demitiram mais de 800 professores. As instituições afirmam que as demissões são necessárias porque enfrentam crise com a saída de alunos e aumento da inadimplência durante a pandemia do novo coronavírus.
A redução do número de alunos e as aulas online permitiram que as faculdades juntassem turmas, até mesmo de unidades diferentes, para que precisassem de menos professores. Algumas delas também reduziram a carga horária dos docentes, em alguns casos de 40 para 12 horasaula semanais ainda que com o mesmo número de alunos.
O Semesp (Sindicato das Entidades Mantenedoras de Ensino Superior) diz que as demissões foram necessárias já que as faculdades perderam 265 mil estudantes entre abril e maio —32% a mais que no mesmo período do ano passado. Rodrigo Capelato, presidente da entidade, afirma que os números podem crescer ainda mais no fim do ano.
“A taxa de rematrícula para o segundo semestre deve cair, a inadimplência vai aumentar e poucos alunos devem começar algum curso no meio do ano. A perspectiva é bem ruim, e o maior gasto de uma faculdade é com o pagamento de professores”, afirma.
O Sinpro (Sindicato dos Professores de São Paulo) diz ver com preocupação o grande volume de demissões em algumas faculdades. Enquanto a maioria dispensou cerca de 10% do quadro de docentes, há instituições que demitiram um terço da equipe.
Segundo a entidade, a Uninove demitiu cerca de 500 professores, o que representa 30% do quadro. A faculdade dispensou parte dos docentes antes de o semestre acabar e muitos só souberam da demissão ao perder o acesso às plataformas de ensino remoto.
Um professor de direito, que pediu para não ser identificado por medo de represália, disse que não conseguiu acessar o sistema nem mesmo para lançar a nota das avaliações dos alunos. Depois, ele soube que todos fecharam o semestre com nota 9 ou 10. Após o início do ensino remoto, ele dava aulas para até três turmas ao mesmo tempo, às vezes com 150 estudantes.
Os professores contam que, desde o ano passado, a instituição já determinava que as provas só poderiam ser feitas por uma ferramenta de correção automática, com questões de múltipla escolha.
“Os alunos terminam a avaliação e a nota já sai. Assim, otimiza o trabalho e podemos ter turmas maiores. O problema é que nem todo curso ou disciplina podem ser avaliados com qualidade dessa forma”, diz Ulisses Rocha, professor de jornalismo da Uninove, também demitido.
A Universidade Cruzeiro do Sul demitiu cerca de 200 professores, um terço da equipe. Entre os docentes que continuam empregados, muitos receberam cartas informando que teriam redução de jornada. A diminuição de aulas também foi adotada pelo Centro Universitário Sumaré.
A UNB (União Bandeirante de Educação), que tem como proprietário o ex-dono da Uniban, também demitiu cerca de 40 professores na última semana —que dizem não ter recebido salário dos meses em que deram aulas a distância.
Os alunos da UNB também foram informados de que as aulas do primeiro semestre não seriam contabilizadas. “Acompanhei todas as aulas, passei noites fazendo trabalhos e atividades e depois disseram que nada tinha validade”, contou Cinthia Martins, 38, aluna de propaganda e publicidade na universidade.
Ela pediu transferência para outra instituição, mas a UNB não entregou seu histórico escolar. “Vou ter que refazer todo esse semestre, porque eu não tenho as notas, documentação ou comprovação de que acompanhei as aulas”, conta.
Pelo acordo coletivo dos professores de ensino superior, as faculdades só podem demitir ao final do semestre letivo. Caso contrário, precisam pagar a “garantia de semestralidade”, ou seja, o pagando os salários restantes em caso de demissão sem justa causa.
As faculdades tentaram um acordo com o sindicato para ampliar a janela de demissões até agosto excepcionalmente neste ano, o que não foi aceito. Para Capelato, as instituições podem ter demitido mais professores do que o necessário por “precaução”.
“As instituições queriam esperar o início do segundo semestre para ver quantos novos alunos ingressariam. Como não foi possível, elas fizeram demissões em larga escala, demitiram mais por precaução já que depois não teriam margem de manobra”, diz.
Em nota, a Uninove informou que está adotando medidas para apoiar seus estudantes durante a crise econômica e que a “reestruturação do quadro de profissionais” foi necessária para a continuidade dos serviços. “Toda essa reestruturação reverterá em benefícios de nossos alunos, por meio de uma política de descontos”, diz a instituição.
A Uninove não informou quantos docentes foram demitidos e se pretende juntar turmas no próximo semestre.
A Universidade Cruzeiro do Sul também disse que o “agravamento e prolongamento da crise econômica, somados às incertezas quanto ao próximo semestre, levaram o grupo a uma adaptação de custos”. Procuradas, a UNB e o Centro Universitário Sumaré não responderam à reportagem.