Americano ganha até cerveja para se vacinar
Braço da JBS nos EUA oferece US$ 100 a funcionário que se imunizar, e American Airlines dá dia extra de férias
Enquanto a maior parte dos brasileiros ainda espera chegara sua vez para se vacinar contra a Covid-19, empresas americanas e governos locais oferecem incentivos para que trabalhadores se imunizem contra o vírus.
As iniciativas incluem pagamento de transporte para funcionários ao local da vacinação, oferecimento de bônus e até cerveja de graça para quem comprovar que tomou o imunizante.
A medida a contece para motivar a população ase vacinar, já que muitos americanos ainda não tomaram a segunda o um esmoa primeira dose, apesar da ampla oferta.
Até quarta-feira (12), 46% da população americana havia recebido pelome nosa primeira do sedava cina contra a Covid -19, segundo o Our World in Data.
Umadas empres asqueadoestímulos à vacinação é a unidade americanada brasileira JBS, que oferece US $100( R $531) acada funcionário ques e vacinar.
A rede de supermercados Kroger, presente em 35 estados americanos, também disse que vai pagar US$ 100 para os empregados ques e imunizarem. A empresa abriu exceção para quem afirma não vacinado por motivos de saúde ou religiosos. Nesse caso, o pagamento é oferecido em troca de um curso sobre saúde.
O McDonald’s, por sua vez, não prometeu dinheiro, mas garantiu aos funcionários da empresa e dos restaurantes até quatro horas de folga remunerada para quem tomar o imunizante.
Já a companhia aérea Ame Airlines se comprometeu a faze rambos: pagar um bônus de US $50( R $265) no programa de recompensas para funcionários e concede rum dia ex trade férias para quem tomara vacina.
Em carta aos funcionários enviada em março, Doug Parker, presidente do conselho da empresa aérea, e Robert Isom, presidente-executivo, incentivaram a equipe ase vacinar assim que tivessem oportunidade e prometeram que a empresa faria o possível para facilitar o processo.
A Dollar General Corporation, presente em 46 estados, disse que seus funcionários não deveriam ter de escolher entre ir para o trabalho e se imunizar e por isso prometeu pagamento equivalente a quatro horas de serviço para quem tomara vacina.
O hospital Houston Meto-dist foi além e pagou US$ 500 (R$ 2.650) por profissional vacinado.
Stefanie Asin, diretora de comunicação da organização, disse que o bônus é oferecido para recompensara equipe pelo trabalho estressante durante o enfrentamento da pandemia. Atrelar o pagamento à vacinação, segundo ela, lembra o quão importante a imunização é para proteger os pacientes. Até agora, 97% dos funcionários já foram vacinados.
Outras empresas passaram a oferecer incentivos também para não funcionários.
A Uber, por exemplo, anunciou nesta semana que vai oferecer corridas de graça para quem ainda não se vacinou.
Em sua conta no Twitter, o presidente dos EUA, Joe Biden, anunciou que a Lyft também vai fornecer corridas gratuitas.
No Brasil, a Uber disponibilizou corridas de graça para grupos prioritários e profissionais da saúde em algumas cidades e estados.
Os incentivos também tomaram aforma de cerveja grátis oferecidas a consumidores a partir de parcerias entre governos estaduais e associações de empresas em busca de divulgação.
O estado de Connecticut criou a campanha “Drinks Are On Us” (as bebidas são por nossa conta, em tradução livre) com centenas de restaurantes locais. Entre os dias 19 e 31 de maio, os estabelecimentos oferecem a bebida de graça para quem mostrar o cartão de vacinação preenchido.
Em Nova Jersey, o programa “Shot and a Beer ”( uma dose e um acerveja, em tradução livre) foi feito coma Brewer’s Guild, associação de cervejarias independentes doestado. Vale para quem tomara vacina no mês de maio.
No fim de abril, o governo da Virgínia Ocidental anunciou que pagaria US$ 100 para jovens, com idade de 16 a 35 anos, que se vacinassem. O pagamento vale até para os que já haviam sido imunizados antes do início do programa. Leia mais sobre a pandemia nos EUA na pág. A17