Carteira de trabalho
O problema da escassez de mão de obra, que já vinha sendo sentido em alguns mercados específicos nos últimos meses, agora acende um sinal amarelo no radar da CNI (Confederação Nacional da Indústria). Pesquisa da entidade aponta falta ou alto custo do trabalhador qualificado entre as preocupações de 11,5% dos empresários no terceiro trimestre. O percentual, ficava em torno de 5% antes da pandemia, mas passou a oscilar entre 9,5% e 8,7% e agora deu o novo salto.
vaga A última vez que o número atingiu patamar parecido foi no primeiro trimestre de 2015, no início da série histórica. Segundo Marcelo Azevedo, gerente da CNI, a dificuldade com a mão de obra é uma preocupação que cresce quando a atividade está mais forte. A diferença agora é que o gargalo chega em um momento atípico e se soma a obstáculos como a falta de matéria prima na pandemia.
calendário “Tem outros problemas afetando a indústria, mas este leva tempo para ser resolvido. Precisa de treinamento e é custoso. O ensino brasileiro tem deficiência forte e as empresas são forçadas a treinar”, diz Azevedo.
mapa O fenômeno da falta de mão de obra atingiu os EUA na pandemia e preocupa alguns setores empresariais brasileiros, que receiam estar diante de um cenário semelhante.
crachá Apesar do desemprego, negócios nas indústrias de construção, calçados, confecções, náutica, farmacêutica e restaurantes relatam diferentes níveis de dificuldade para preencher vagas novas ou reabertas. A avaliação é que os trabalhadores demitidos podem ter migrado para outras cidades ou atividades.
arquibancada O empresário Winston Ling, conhecido como o homem que apresentou Paulo Guedes a Bolsonaro na campanha presidencial em 2018, publicou na internet nesta sexta (21) uma mensagem de apoio à permanência do ministro no cargo.
pior sem ele “Com o Guedes lá, é melhor do que sem o Guedes lá”, escreveu Ling. A mensagem chega após a debandada de quatro integrantes do Ministério da Economia, que pediram exoneração diante da pressão do governo pela mudança das regras do teto de gastos para bancar o programa social em ano eleitoral.
senha A Bradesco Seguros lança na segunda (25) uma cobertura para app de banco. O serviço poderá ser acionado em caso de transações indevidas feitas por terceiros após perda, furto ou roubo do celular, além de coação do cliente.
mar A resistência do mercado de luxo à crise segue forte na indústria de iates. No Grupo Azimut-Benetti, o balanço do último ano náutico, com números de agosto de 2020 ao mesmo mês de 2021, registrou faturamento recorde em uma década. Ficou em torno de R$ 300 milhões, diz a empresa.
onda É alto se comparado ao total de vendas desde 2010, quando foi instalada a filial brasileira, que fica na casa de R$ 1,2 bilhão com embarcações feitas no país. O interesse é forte nos iates de grande porte, como o Azimut 27 Metri, maior barco produzido no Brasil e que custa cerca de US$ 10 milhões. Já o Atlantis 51, modelo de entrada da marca, vai dobrar a produção do estaleiro por aqui em três anos.
tomada A CBMM fabricante de produtos de nióbio controlada pela família Moreira Salles, acelerou o investimento para a aplicação do metal nas baterias de eletrônicos, carros elétricos e drones. A empresa acaba de comprar 20% da Battery Streak, uma startup americana que desenvolve baterias de lítio usando óxido de nióbio.
energia É a terceira aquisição, nos últimos dois anos, com o objetivo de incluir as baterias em seu portfólio, segundo a CBMM. Mais duas investidas estão previstas para os próximos meses, diz a empresa.
preconceito O áudio que circulou nesta semana na internet com orientações para evitar a contratação de candidatos gordos, gays e com piercing para vagas de emprego é de uma funcionária da São João, uma das maiores redes de farmácias do Sul do país, segundo a Polícia Civil de Imbé (RS), que investiga o caso.
lupa O delegado responsável, Antonio Carlos Ractz, diz que identificou o nome da mulher que enviou o áudio. Segundo ele, a informação foi confirmada pelo advogado da empresa à polícia. A princípio, a São João negou, porém, nesta sexta (22), divulgou um comunicado afirmando que fez uma investigação interna e constatou que o áudio foi enviado por uma funcionária sem o conhecimento da empresa.
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