O que significa ESG
A sigla abrevia as palavras Environmental, Social e Corporate Governance; em português, o termo significa boas práticas ambientais, sociais e de governança corporativa
O que uma empresa precisa fazer para ser ESG O que uma empresa precisa fazer para ser ESG
Na área ambiental (E):
Na área ambiental (E):
• Fazer uso racional dos recursos naturais
• Fazer uso racional dos recursos naturais
• Preservar a biodiversidade
• Preservar a biodiversidade
• Reduzir a emissão de gases de efeito estufa
• Reduzir a emissão de gases de efeito estufa
• Zerar desperdícios
• Zerar desperdícios
• Buscar a plena eficiência energética
• Buscar a plena eficiência energética
• Tratar os resíduos sólidos
• Tratar os resíduos sólidos
Na área social (S):
Na área social (S):
• Melhorar as condições e as relações de trabalho
• Melhorar as condições e as relações de trabalho
• Estimular políticas de inclusão e diversidade dentro e fora da empresa
• Estimular políticas de inclusão e diversidade dentro e fora da empresa
• Proporcionar treinamento adequado para os funcionários
• Proporcionar treinamento adequado para os funcionários
• Respeitar os direitos humanos
• Respeitar os direitos humanos
• Garantir a privacidade e segurança de dados de funcionários e clientes
• Garantir a privacidade e segurança de dados de funcionários e clientes
• Promover impacto positivo na comunidade onde atua
• Promover impacto positivo na comunidade onde atua
Em relação à governança corporativa (G):
Em relação à governança corporativa (G):
• Preservar a independência do conselho de administração
• Preservar a independência do conselho de administração
• Adotar critérios de diversidade na escolha dos membros do conselho
• Adotar critérios de diversidade na escolha dos membros do conselho
• Garantir remuneração justa e racional
• Garantir remuneração justa e racional
• Seguir condutas éticas e anticorrupção nos negócios
• Seguir condutas éticas e anticorrupção nos negócios
• Praticar transparência fiscal
• Praticar transparência fiscal
• Impedir casos de assédio, discriminação e preconceito
• Impedir casos de assédio, discriminação e preconceito