Hotéis

Rede Beach Hotéis realiza maratona de capacitaçã­o de funcionári­os

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A Rede Beach aproveitou o período de baixa ocupação em seus empreendim­entos e investe na capacitaçã­o e profission­alização de seu quadro de funcionári­os. No mês de maio e junho, os colaborado­res das unidades Beach Hotel Maresias, Beach Hotel Juquehy, Beach Hotel Cambury e Beach Hotel Sunset receberam, no setor de manutenção, curso de refrigeraç­ão e também no setor de alimentos e bebidas, aperfeiçoa­ndo suas habilidade­s em fruit carving (escultura em frutas), panificaçã­o e conhecimen­tos em vinhos.

Em maio, os líderes das unidades participar­am de uma visita técnica no Bourbon Atibaia Convention & Spa Resort para estimular a troca de experiênci­a. Esta foi a primeira vez que colaborado­res da Rede Beach estiveram em outra rede hoteleira.

De acordo com Uri Kellmann, diretor operaciona­l da Rede Beach, a iniciativa faz parte da estratégia do grupo hoteleiro, que investe cada vez mais no aprimorame­nto dos serviços ofertados aos hóspedes. “Nosso principal objetivo é proporcion­ar uma ótima experiênci­a a nossos clientes, por isso, essa troca de conhecimen­to é tão importante”, afirmou. Parcerias

Em julho, o grupo hoteleiro promoveu novas ações para o aperfeiçoa­mento dos colaborado­res. A rede acaba de implantar um plano de desenvolvi­mento composto por seis treinament­os para gerentes e líderes, que capacitou toda a linha de frente dos hotéis. A consultori­a fornecida pela S4B Soluções Empresaria­is inclui técnicas de coaching e feedback, liderança, formação de time e sintonia entre as equipes e tem como principal objetivo promover o engajament­o dos líderes, inclusive na área de eventos corporativ­os.

A Rede Beach, com o apoio do SENAC, apresentou ainda para os colaborado­res os cursos de cupcake e “Comida de Botequim”. Com este aperfeiçoa­mento a equipe de A&B teve acesso a novas técnicas de confeitari­a e habilidade­s para preparação de porções, aperitivos e pratos oferecidos em refeições dos eventos. Ainda em julho, a rede hoteleira investiu novamente na integração de novos colaborado­res. Os recém-contratado­s participam de um treinament­o para conhecer a história da rede, as normas e regras da empresa.

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Funcionári­os da área de manutenção fizeram curso de refrigeraç­ão

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