Meliá conquista Selo de Direitos Humanos e Diversidade junto à prefeitura de SP
A Meliá Hotels International conquistou junto à Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo o Selo de Direitos Humanos e Diversidade. A rede foi reconhecida pelas boas
práticas de diversidade e inclusão no programa “Eu também sou Meliá”, lançado em 2017 em parceria com o Senac.
Criada para colocar a Meliá no caminho dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU - Organização das Nações Unidas, a iniciativa promove inclusão de menores e jovens aprendizes, sobretudo filhos e parentes de colaboradores dos hotéis da Meliá no Brasil, no mercado de trabalho. Os jovens passam por um treinamento de 18 meses em três áreas do hotel, tendo a oportunidade de, ao final do processo, serem efetivados naquela em que mais tenham se identificado. Nos três anos do “Eu Também Sou Meliá”, 54 jovens participaram do programa. E um terço deles (18) se tornaram colaboradores da companhia, hoje atuando em áreas como alimentos e bebidas, controladoria, recepção, manutenção e vendas.
O Selo de Direitos Humanos e Diversidade deve ser renovado todos os anos pela manutenção das boas práticas, o Selo de Direitos Humanos e Diversidade está em sua terceira edição. Ele identifica ações em três dimensões: Imagem e Posicionamento; Responsabilidade Social; e Inclusão e Gestão da Diversidade – em que a Meliá foi reconhecida. As iniciativas precisam atender a uma ou mais categorias do programa, entre “Criança e Adolescente” (em que a Meliá se enquadrou), “Egressos do Sistema Prisional e Pessoas Privadas de Liberdade”, “Igualdade Racial”, “Imigrantes”, “Juventude”, “LGBTQIA+”, “Mulheres”, “Pessoas com Deficiência”, “Pessoas em Situação de Rua” e “Pessoas Idosas”.