Adilson Mirante: Inovação e Excelência em Gestão de Carreiras.

Em um mercado cada vez mais competitivo, a trajetória profissional de Adilson Mirante destaca-se como um verdadeiro marco de inovação e excelência. Desde o início de sua carreira, Mirante demonstrou uma habilidade incomum para a gestão de Recursos Humanos, alcançando a posição de diretor na tenra idade de 28 anos, sendo o primeiro Psicólogo da Danone no Brasil. Sua expertise não se limitou à construção de políticas e estruturas de RH em novas plantas e startups na Grande São Paulo e Interior do Estado em empresas multinacionais como Stream International, Globo Cochrane e Citrosuco, mas também se especializou em planejamento estratégico de RH, Comunicação e Relações Institucionais, Negociações Sindicais, Desenvolvimento Gerencial, Mentoring e Aconselhamento de Carreira, tornando-se um dos mais respeitados conselheiros de carreira para cargos de alta gestão do país.

Aos 39 anos, Adilson Mirante empreendeu na criação da Porto Aranha & Mirante, uma empresa de recolocação que rapidamente se transformou na Korum, uma das líderes do setor no país. Mas foi com a fundação da M1 Alta Gerência que Mirante consolidou sua visão inovadora no mercado de recolocação de executivos seniores. A M1 não só atua em recolocação executiva, mas também com mentoring executivo, e lançou recentemente uma divisão especializada em Seleção Executiva, abraçando o novo conceito mundial de oferecer serviços múltiplos sob uma única marca e plataforma de atendimento.

A filosofia de Mirante e da M1 Alta Gerência é clara: transformar organizações hierárquicas em modelos em rede, baseados no conhecimento e na integração de multisserviços, para oferecer um padrão de qualidade e responsabilidade que se torna sinônimo da marca. Essa abordagem garante não apenas excelência em serviço, mas também uma maior agilidade para as necessidades de gestão organizacional e de recursos humanos de seus clientes em todo o Brasil.

Além disso, a responsabilidade social e o respeito nas relações são pilares fundamentais para a M1 como boutique de RH, que se mantém atenta aos impactos da ação humana no meio ambiente e na sociedade. Essa visão holística do negócio reflete a importância de incorporar princípios de transparência, ética e responsabilidade social nas estratégias de negócio.

A divisão de Recolocação Corporativa da M1 é especializada no atendimento de empresas durante processos de desligamento, oferecendo um suporte especializado que abrange desde o planejamento de vida pessoal e profissional até o apoio pós-carreira e sessões de mentoring e coaching. O diferencial da M1 reside no atendimento personalizado e na equipe especializada em captação de vagas, conduzido diretamente pelo diretor presidente e pela Gerente Gisele Bianchi, garantindo um acompanhamento individualizado e eficaz.

Com uma equipe que reúne mais de 30 anos de experiência, a M1 se estabelece como uma referência em recolocação profissional, seleção executiva, coaching e mentoring. Seu fundador, Adilson Mirante, também autor do influente livro “Carreira e Pós-Carreira”, continua a inspirar e orientar profissionais a se alinharem com as novas tendências da economia 4.0, enfatizando a importância da atualização contínua para garantir a empregabilidade após os 50 ou 60 anos.

Localizada em Campinas, SP, com representantes em São Paulo e Ribeirão Preto, a M1 Alta Gerência é mais do que uma consultoria; é um símbolo de inovação, qualidade e compromisso com o desenvolvimento profissional e humano no mercado de trabalho atual. ■