Trabalho x gravidez

Quando contar ao chefe sobre sua gestação?

Muitas mulheres ainda têm medo de contar ao chefe que estão grávidas, e esse sentimento é causado por uma série de fatores. Os psicólogos clínicos e organizacionais Bruno Almeida e Lívia Marques esclarecem por que a gestação não deve ser encarada como uma má notícia no trabalho.

A origem do medo

Ao saber que está esperando um filho, as mulheres logo pensam no trabalho, pelo medo da demissão após a licença-maternidade ou por não serem vistas como pessoas produtivas e responsáveis dentro da empresa. “Infelizmente, mesmo com o amparo da lei trabalhista, existem empregadores que acreditam ser prejudicados por questão de horas e indisponibilidade da gestante. Por isso é importante a futura mãe negociar diretamente com seu superior para que ela possa ter uma gestação mais tranquila e sem medo do futuro”, comenta Almeida.

Como falar com o chefe?

Nesse momento, você precisa ser direta e sincera, explicar como está seu estado emocional diante da situação e pedir sugestões sobre como você pode reorganizar a forma de trabalho, tendo em vista que terá consultas médicas, exames e, dependendo da gravidez, precisará de repouso. Você não precisa entrar em detalhes e ter uma conversa demorada com o chefe, mas uma conversa esclarecedora é fundamental.

Melhor momento para a conversa

De acordo com Almeida, assim que você confirmar a gravidez por meio de exames, fale com seu chefe o mais rápido possível. Assim, ele terá tempo para se preparar para ausências por conta das consultas médicas ou indisposição devido a gestação. Explique a situação e veja com ele quais os melhores dias e horários em que você poderá se

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ausentar do trabalho para cuidar da saúde e da gestação. Porém, Lívia faz um alerta: “A notícia deve ser dada pessoalmente e o mais rápido possível, para que seu chefe não saiba por outras pessoas. Ele deve ser o primeiro a saber, antes mesmo de seus colegas de trabalho e do RH”. Para ela, isso demonstra que você é honesta e boa profissional.