Amizade no trabalho
Como manter a harmonia e estreitar laços no ambiente corporativo?
William Bonner, Renata Vasconcellos e Maju Coutinho mostram sintonia no trabalho ao apresentarem juntos o Jornal Nacional, na Globo. Mesmo sendo um programa de notícias, algumas vezes eles conseguem fazer interações entre si, provando intimidade no ambiente corporativo. E na vida real, será que é possível também manter essa harmonia? O psicólogo Roberto Debski explica pra você!
Saiba separar as coisas
“Amigos que trabalham juntos devem manter seu relacionamento dentro do serviço seguindo um comportamento profissional, apesar e além da amizade. É certo que as pessoas têm suas preferências e, assim, surgem afinidades nesse ambiente, porém, para não causar conflitos nem comentários entre os colaboradores, deve haver uma postura extremamente profissional entre todos na empresa.”
Cuidado com o excesso de intimidade
“As amizades e relações afetivas acontecem entre profissionais na maioria das empresas, e para que isto não crie um ambiente de conflito ou problemas profissionais, é necessário que todos mantenham uma postura adequada, comportamento ético e respeitoso enquanto estiverem convivendo dentro do ambiente organizacional. Quando saírem de lá, podem viver suas relações afetivas como quiserem, sem patrulhamento dos colegas do trabalho.”
E se a situação for inversa?
“Quando acontece desrespeito de um colaborador para outro, isso não deve passar em branco para que não continue, mas não é aconselhável responder ‘na mesma moeda’. Aquele que foi desrespeitado deve, com educação e assertividade, expor seu desagrado, relatando os fatos, e como se sentiu, e assegurar que a relação se mantenha em clima de respeito e cordialidade. Se esta atitude não for o suficiente, alguém numa posição superior deve ser informado a fim de interferir na dinâmica entre os funcionários antes que a situação se agrave gerando prejuízos a todos.”