3)DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA

▪ Documento de identidade válido com foto; Número de CPF

▪ Carteira de trabalho, carnês de contribuição e documentos que comprovem pagamentos ao INSS;

▪ Documentos médicos que confirmem a causa do problema de saúde, o tratamento de necessário e o período sugerido para afastamento do trabalho;

▪ Para o empregado, são pedidos: declaração assinada e carimbada pelo empregador que diz o último dia trabalhado;