As empresas estão atentas à formação diferenciada
Empreendedorismo, criatividade e liderança são exigências do mercado
Capacidade para desenvolver tarefas criativas, talento para propor soluções e resolver problemas e até habilidades interpessoais. Nos dias de hoje, as empresas buscam mais que um diploma. Líderes e recrutadores procuram profissionais diferenciados e com ampla formação. Diretor acadêmico do Centro Universitário Celso Lisboa, João Carlos Padilha destaca que, atualmente, para se adaptar ao atual dinamismo do mercado de trabalho, as instituições de ensino precisam se reinventar, inovar e oferecer a seus alunos uma formação competitiva.
“A formação de hoje exige uma revisão de escopo, que transcenda os saberes específicos do curso. Por isso, na Celso Lisboa, passamos a ter currículos baseados em competências e não mais em disciplinas. Além disso, o desenvolvimento da colaboração, do pensamento crítico e da autonomia estão presentes e permeiam toda a graduação”, explica.
O diretor acadêmico reforça ainda que um dos diferenciais da instituição é desenvolver não apenas habilidades técnicas, mas também competências mais amplas, como criatividade, empreendedorismo e liderança, exigidas pelo mercado nos dias de hoje. “Temos que buscar resolver essa nova demanda na formação”, diz.
PROFISSIONAL DE PONTA
Aos 20 anos, a estudante do terceiro período do curso de Ciências Contábeis da Celso Lisboa, Ingrid Oliveira, já se considera uma profissional diferenciada. Moradora do Engenho Novo, na Zona Norte Rio, Ingrid atua em uma empresa de consultoria. Ela garante que conseguiu a tão sonhada vaga de estágio muito por conta das habilidades desenvolvidas em sala de aula.
“Colocamos em prática, ainda na faculdade, tudo o que aprendemos. Estou muito feliz com o aprendizado, é um ensino avançado. Existem instituições que os alunos, já no sétimo período, não têm o conhecimento que nós temos. A Celso nos ensina a pensar fora caixa, a ser criativos.