EMPREGOS Comércio já contrata para o fim do ano
Há oportunidades também em empresa de telemarketing e feirões, que oferecem mais de 1,8 mil vagas esta semana. Saiba onde levar o seu currículo.
Com a aproximação das festas de fim do ano, quem está desempregado e busca uma oportunidade no mercado de trabalho deve ficar de olho. Isso porque grande redes do varejo e feiras de emprego já promovem ações e oferecem vagas visando a contratação para as datas comemorativas no final do ano. Nesta semana, para quem tenta uma de chance de trabalho são oferecidas pelo menos 1,8 mil oportunidades. As maiores chances são para comércio e serviços. As redes varejistas não informaram quantas vagas oferecem.
Na ONG Gerando Vidas, que tradicionalmente têm ações às terças e sextas-feiras, até o final do ano vai destinar mais um dia para feirão de emprego devido ao aumento de vagas nos últimos meses do ano. “Precisamos acrescentar mais um dia na semana. Temos recebido mais oportunidades. Faremos toda terça, quarta e sexta-feiras”, afirma Paulo Vasconcelos, organizador do evento.
Nesta semana, há cerca de 1,5 mil vagas. Amanhã e sextafeira,
a ação ocorre na quadra da Escola de Samba Arranco, no Engenho de Dentro, na Zona Norte. Para amanhã, serão oferecidas 730 oportunidades, enquanto na sexta-feira estarão disponíveis outros 780 postos de trabalho.
De acordo com o organizador da feira, as maiores chances ficam em três categorias. “Estamos com muitas oportunidades no comércio carioca, além de vagas para a área de beleza e saúde”, explica.
A fim de dar conta da demanda de fim de ano, a Via Varejo, administradora da Casas Bahia e do Pontofrio, está com vagas de emprego abertas. As oportunidades são para os cargos de vendedor, caixa e auxiliar de estoque nas lojas do Rio. A empresa não informou a quantidade disponível.
Os benefícios são valetransporte, cartão-alimentação, convênio-médico e odontológico, desconto com parceiros, universidades, entretenimento, parceria com academias, enxoval de bebê, participação nos lucros e resultados e previdência privada.
A jornada é de 44 horas semanais, com escala de seis dias por um dia de folga. Os candidatos são selecionados pelos gerentes das lojas com demanda por funcionários pelos currículos cadastrados no site trabalhenavia.com.br ou por meio do ‘Trabalhe Conosco’ nas páginas da Casas Bahia ou do Pontofrio na internet.